课程代码：00144

　　一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

　　1．公司制企业属于（　　　）

　　A．自然人企业 B．法人企业

　　C．经济人企业 D．社会人企业

　　2．原始记录在企业管理基础工作中属于（　　　）

　　A．定额工作 B．计量工作

　　C．标准化工作 D．信息工作

　　3．在公司制企业的法人治理结构中，拥有“组织实施董事会决议”

职权的是（　　　）

　　A．股东大会 B．董事会

　　C．以经理为首的执行机构 D．监事会

　　4．某企业是一家经营品种多样化、市场环境变化较快的大型企业，适用于该企业的组织机构形式是（　　　）

　　A．以集权为主的职能制结构 B．以分权为主的事业部结构

　　C．模拟分权制的组织机构 D．矩阵组织结构

　　5．企业在不同的社会环境中生存，在具有不同风格的经营者领导下展开活动，由此便会形成具有不同特色的企业文化。这表明企业文化具有（　　　）

　　A．可塑性 B．稳定性

　　C．潜移性 D．继承性

　　6．如果工人除了按生产的合格产品数量领取计件工资外，还可以按其在降低物质消耗、提高产品质量、保证安全等方面取得的成绩获得一定数量的奖金，则说明该企业实行的是（　　　）

　　A．累进计件工资制 B．超定额计件工资制

　　C．计件奖励工资制 D．间接计件工资制

　　7．适用于企业领导干部、管理人员、工程技术人员等以脑力劳动为主人员的工资形式是（　　　）

　　A．计件工资 B．计时工资

　　C．奖金 D．津贴

　　8．根据经营战略决策方案有关目标的要求，对方案实施所需的各种资源，从时间和空间上所作出的统筹安排，被称为（　　　）

　　A．产品战略决策 B．经营战略规划

　　C．产品质量战略决策 D．经营计划

　　9．对于企业中第一次应用或出现的新技术所开展的一系列活动，被称为企业的（　　　）

　　A．技术评价 B．技术配套

　　C．技术开发 D．技术应用

　　10．对技术的扩散效应、实用程度及其形成的技术优势所进行的评价，是对技术（　　　）

　　A．社会价值的评价 B．经济价值的评价

　　C．先进性的评价 D．适用性的评价

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