姝儿：以往我们看到的佳明是在《开心辞典》，主持《绝对挑战》，对你来说是不是一种挑战？

　　李佳明：实际上《绝对挑战》可能给我的压力会更大一些，因为我在《开心辞典》里面是一个串场，是一个选拔的角色，可是在《绝对挑战》里面从头至尾要有一个穿针引线的作用。

　　姝儿：这个节目的形式好像在不断的求新、求变，你的女搭档们，像李静、王雪纯、庞晔，都在不断的变化，主持风格也不同，你是怎么和她们配合的？

　　李佳明：大家如果看了《超级访问》，就知道李静绝对属于国内一个非常优秀的、从自己的风格和经验上相当成熟的一位女主持人，我跟李静搭档的时候，其实更多的是我去配合她。雪纯是一个很文静的女孩子，当时因为李静要当妈妈了，雪纯来救场，临时录了4期，她进入状态很快。庞晔绝对是一个大智若愚的女主持人，我在生活中跟她接触的时候，她是很有想法的，但是她很注意团体的配合，她觉得可能我做这个节目的时间、经验要长一些，她觉得可能相关环节我更熟一些，她现在实际上有点像当年我配合李静那个角色。

　　姝儿：现在看《绝对挑战》有三个环节：《压力面试》、《人在职场》、《实力作证》，你最喜欢哪个板块？

　　李佳明：我最喜欢《实力作证》，这个环节是最让选手的能力、个性充分展示的环节，在演播厅里面可能有些局限，但是你一走出去，你可以不受时空的限制，而且我们给的题目往往是很针对他将来这个职位的特点。

　　姝儿：我记得有一期节目好像3个选手都特别高兴，因为每一个人都得到了自己的职位？

　　李佳明：当然这是企业最终做了一个破例的选择。其实从我们的角度来说，当然我们尊重企业的选择，不过我觉得在职场里面真正像这样大团圆或者大结局的时候不多，因为真实的招聘符合这个职位的只有一个人，而且这个职位只需要一个人，至于另外两个人很优秀，你们可以私下沟通。

　　姝儿：有时我也做《人在职场》环节出的心理测试题时，但是觉得自己做的结果跟专家的结果完全不一样，挺不可思议的。

　　李佳明：很多东西按照常人的常识去理解，结果企业和专家是另外一个标准。比如，喜来登酒店给3位世界小姐选手的任务是能够给她们带来惊喜，3号选手，我记不起他的名字了，他招集了188名的员工站成了中国小姐关琦的名字，放气球，大喊关琦我爱你，关琦当时哭了，很受感染的。我们全场一致觉得这个人比张艺谋还牛，完全有导演天赋。但是，大家激动以后，接下来就是暴风骤雨向他扑面而来。专家的角度跟普通人的角度完全不一样。我记得刚做这个节目的时候，有一道题让我印象特别深——你更愿意选择能力强但不勤奋的人还是勤奋但能力不强的人进入你的团队，我当时选择能力强但不勤奋的人，包括三位选手，但是轮到专家的时候，专家说我一定选没有能力但是勤奋的人，她认为改变一个人的态度比提升他的能力要难。

　　姝儿：你觉得做这样一个节目，对你来说，难点在什么地方？有没有过不去的坎儿？

　　李佳明：主持人在这里面很容易流于一种形式，因为它的设计版式是固定的，而人力资源的相关专业问题，由于我们是外行，不可能涉入太深，那么很难免就会走入一个程序。现在对我来说，最难的是你能不能够成为一个有用的元素，在专家的特专业的人力资源的话题讨论范围内和选手的应对中间，我能不能成为第3方？

　　姝儿：《绝对挑战》一直到现在都不断的求新、求变，希望越来越得到观众的认可，你在这里会说一句什么样的话，动员大家都来关注这个栏目？

　　李佳明：有一个调查说现代人的6项需求中的其中一项就是求职的需求，我觉得现在每一位，包括你、我，就算我们现在有一份稳定的工作，其实我们都有求职和发展的危机感，我觉得不如未雨绸缪，您可以面带微笑来看这些选手在职场上龙争虎斗，可是我相信随着时间的推移，潜移默化，你会学到很多职场的经验。