为激励众多IT新人不断进取，搭建一个崭新的IT企业与IT新人交互信息的平台，达内外企IT培训中心举办了首届达内IT就业明星评选活动。

　　经过3000余名达内学子近30天的激烈角逐，2005年10月23日下午，12个奖项尘埃落定。国家信息产业部与中关村管委会的政府官员， IBM、微软、华为、SUN、新浪、百度、Sybase、亚信等20余家用人企业代表以及200余名达内学员共同见证了颁奖典礼现场，与会人员

称本次活动为IT新锐“华表”奖。

　　由信产部授权，美国国际数据集团IDG投资的达内外企IT培训中心是中关村管委会指定的独家“软件人才培养示范基地”，被IT企业誉为“中关村软件人才的摇篮”。三年中，在北京、上海、广州三个地区培养三千余名中高级IT人才，平均月薪4000-6000，优秀学员进入国际知名企业。

　　本次活动设立12个奖项，共有400余名达内学员入围。其中，“知名IT企业就业奖”竞争最为激烈，就业于IBM、微软、华为、摩托罗拉、新浪、搜狐、用友、腾讯QQ、百度、亚信、Versant 等公司的48名学员入围，最终被就业于IBM的王先生获得。就职于亚信公司的何先生摘取了“最高薪金奖”桂冠，掀起了颁奖典礼的高潮，年薪10万以上的33名达内学员入围该奖项。 “最高职位奖”、“最快就业奖”、“最成功转行奖”、“美国NASDAQ上市公司就业奖”、“IDG兄弟公司就业奖”、“门户网站就业奖”、“最成功跳槽奖”、“最佳就业团队奖”、“感动父母奖”、“感动达内奖”等另外10个奖项也一一揭晓。

　　值得一提的是，在典礼中获奖的小明星们并非来自名牌院校的毕业生，他们多为国家二类大学，甚至民办、自考院校的学生，或为应届毕业生或累计了短暂的工作经验后开始专门的IT技术学习。

　　整个IT产业链条中，IT人才的培养成为关键环节，制约着整个链条的发展。透过本次活动，我们不难看出伴随着达内等IT培训机构技术人才培养模式逐渐走向成熟，培养越来越多的IT人才将被培养和输送， IT新锐的迅速成长，将有效满足IT企业用人需求，满足国家IT产业的发展。