晨报讯 招聘官通常跟求职毕业生只谈月薪和福利，而昨在武汉船舶职业技术学院的招聘会上，有企业为使招到的学生干得更长久，高调地向学生宣传年薪。

　　江苏三福船舶工程有限公司招聘官杨龙表示，半年试用期内每月收入不低于1500元，一旦定岗被留下来，一年后就能享受5到6万最低年薪，2到3年后如成为项目经理，就享受10到15万的最低年薪。

　　他透露，现在造船行业竞争激烈，行业间挖人较多，“去年就被挖走6个主管”。“年薪对学生更有吸引力，这样可以把能干的学生长期留下来”。

　　舾装专业毕业生姚林认为，拿年薪比较稳定，发展空间也大，现在找工作的选择机会多，同等条件下肯定会签给年薪的单位。

　　中远船务公司招聘官赵雄称，现在船体专业人才稀缺，薪酬高于其他制造业，动手能力强、善于沟通的学生毕业四年左右年薪可达20万。

　　该校招就处刘处长说，现在造船企业抢夺人才比较激烈，都不愿意培养的人才被挖走，学校船舶系到周三已经签约了1/3，年薪成为企业留人法宝。(记者：陈志鹏 通讯员：孙菲 王泉)