晶报讯 深圳人才大市场最新发布的“才市”需求指数报告显示，今年前三季度现场招聘单位数和岗位数与去年同期相比出现下降趋势，且逐季下降的幅度增大。与此同时，求职人数持上升趋势。报告指出，当前宏观经济环境下就业压力增大，就业市场不容乐观。

　　电子行业提供岗位最多

　　深圳人才大市场数据显示，今年前三季度(2008.1.1-2008.9.28)人才大市场共举办202场招聘会，入场单位24645家次，提供就业岗位567939个，接待应聘人才126万人次。与去年同期相比，场次持平，单位数、岗位数下降，前5个月求职人数与去年同期大体持平。从6月份起日常招聘会实行全面免门票后求职人数大幅上扬，6月、7月、8月、9月进场人数累计总数较去年同期增加37%。报告指出，招聘单位数、就业岗位的下降与求职人数的增加形成鲜明对比，显示在当前就业市场不容乐观。

　　据统计，一、二、三季度的招聘单位数分别为7858个、8291个、8532个，分别较去年同期下降4%、25%、32%；而就业岗位数也出现同样的趋势，一、二、三季度的就业岗位数分别为14.98万、29.98万、11.8万，同比下降5%、13%、43%。

　　目前，提供就业岗位的前十大行业排名依次为电子与家电、制造业、计算机、科研勘察与技术服务、金融业、通讯业、机电与机械制造、化工、中介服务和商贸。

　　人才需求量整体下降

　　报告中指出，前十大行业的绝对需求量均处于下降趋势。与去年7月相比，下降较大的有计算机(包括网络、软件业)下降53%，制造业下降48%，商贸下降45%，金融业下降40%，机电与机械制造下降39%，通讯业(包括电信)下降20%，电子与家电下降19%。而在前两个季度就业需求岗位与上年同期相比下降率超过20%的仅有3个行业，进入7月后岗位需求与上年同期比较下降率超过20%的扩大到6个行业，增加了一倍；特别是在前两个季度统计排名第一的计算机行业退居第三位，岗位需求量由占总量的16%下降到仅占7%；而前十大行业人才需求量占总需求量的63%，与前两个季度情况基本一致，说明对人才需求量的下降主要是整体性的，而非行业结构性的变化。(记者：罗秋芳)