背景分析

　　就业重心逐级下移

　　近来，沿海中小企业关停、裁员的消息不断传出，受影响较大的是加工制造类企业。记者从近日一些招聘会上发现，受人才需求重心层层下移影响，以输出蓝领工人为主的职业院校受到的影响十分明显。

　　武汉职业技术学院去年就业率达97.86%，该校就业信息网显示，去年11月1日至7日，该校举行了16场招聘会，而今年同期仅7场。该校机械系的数控、模具、电气等原来都是企业竞相预订的“王牌”专业，今年受到的影响最为明显：来校招聘的企业减少了将近一半。

　　武汉职业技术学院上周六举办的招聘会上，一些本科院校的学生也赶来求职，本科生也加入生产制造岗位的竞争中。

　　由于今年就业形势不容乐观，武汉职业技术学院招就处处长浦北娟说，以往只需坐等企业上门，今年则主动出击，到江浙等地收集企业招聘信息，动员校友回母校招聘。

　　中国研究生人才网CEO郭金来说，从就业格局上看，位于金融风暴中心的欧美国家裁员、降薪，引发海外高层次人才回流，北京、上海等一线城市人才向二三线城市流动；相应地，研究生跟本科生抢饭碗，本科生跟专科、高职抢饭碗，高职、中职生跟农民工抢饭碗，就业层次、区域的逐级下移应是趋势。“找工作不难，难的是找一份传统意义上的‘好工作’——如大城市、大公司、高薪等。”郭金来认为，毕业生如果能把握就业趋势的调整，对自己进行准确定位，找到一份工作应该没有问题。（记者刘莉 朱玲 黄莹 通讯员 钟文锐 实习生 王成琛）