上班前多多储备专业信息

　　日前“安利中国”在广州中山大学举行校园招聘会，其间，安利人力资源总监饶俊指导大学生如何求职面试。

　　饶俊说，学生在应试时，欠缺的往往是良好的心态。很多学生会“以偏概全”地看待社会和所发生的事情，而不是“积极正面”地反思。此外，细节也是重要原因，其中有仪容、仪表、表达方式等方面的问题，紧张怯场、小动作过多等。

　　有些学生没有做好应试企业、应试岗位的信息了解工作，在应试过程中会出现“张冠李戴”、“胡乱应答”的场景，导致招聘方的反感。

　　获得面试机会重要的是简历写作。简历写作一定要内容简洁，文字精辟，开章突出，展现你最优秀、最自信的一面，以吸引考官的眼球。

　　他表示，大企业的管理培训生通常要经过一年的轮岗培训，使新人尽快适应公司文化和工作氛围。正式上班前，要储备更多的信息知识，例如：公司的更多资料，和岗位有联系的更多知识等，如有条件，最好争取有岗位实习机会。只有获得一定的管理理念、知识与技能，并具有一定的独立工作能力，才能到正式岗位工作。(记者 李志伟）