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毕业生求职应提前摸信息 有的放矢投简历

http://www.sina.com.cn   2008年11月12日 10:57   荆楚在线-楚天金报

  记者张新雄 通讯员胡四华报道:眼下,广泛撒网、重点捉鱼的简历投递方式不那么流行了,一种理智的新方式——定向投递简历正被越来越多的大学生求职者采用。有人分析说,这与当下颇为严峻的就业形势有关系。

  上周六,“武汉知名企业高校行”活动开进武汉理工大学,24家本土知名企业进校揽才。当日,应届毕业生阿明向一家企业的招聘官递上了自己的求职简历。也许是因为此前接待的求职者太多太集中,招聘官有些疲乏了,粗看了几眼阿明的简历后,问:“你要应聘什么职位?”

  阿明边指着求职简历上的一行字,边说:“我应聘机械工程师职位。”顺着阿明的手指,招聘官看到,简历上不仅有他说的应聘职位,而且有自己公司的名字。令人吃惊的是,上面并不是手写体,而是电脑打上去的,与周边字体颜色一致。

  “我一周前就关注您公司的用人信息,为此提前做好了求职准备。”招聘官显然对阿明的回答很满意,跟阿明说:“今天人太多,一周后通知你面试时间和地点。”两人随后微笑告别。

  武汉人才市场信息部部长钟一介绍说,眼下就业形势不太好,往往是一个岗位无数人争抢。为提高命中率,同时降低投递简历产生的物料成本和时间成本,不少大学生少了些盲目,多了些理智,“有的放矢”投简历。

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