本报杭州3月16日讯 (记者 张冬素 通讯员 周炜) 根据《浙江大学教职工行政处分规定》，浙江大学决定撤销贺海波副教授职务和任职资格，并将其开除出教师队伍；撤免吴理茂担任的浙大中药研究所所长助理及中药药理研究室主任职务，给予行政记大过处分，并解除聘用合同；李连达所任浙大药学院院长任期届满，不再续聘。这是今天下午，浙大校长杨卫在全校中层党政干部参加的大会上，通报的对“贺海波事件”相关人员的调查处理结果。目前浙大正在全校师生员工中开展学术道德建设专题教育活动。

　　“贺海波事件”发生后，浙大明确表示要旗帜鲜明地反对学术腐败，要在查清事实基础上依法依纪严惩学术不端行为。调查结果显示，贺海波作为第一作者的8篇论文均不同程度地存在剽窃、抄袭他人实验数据，以及一稿两投、部分图表数据张冠李戴、重复发表、擅署他人名字、擅自标注基金资助、捏造知名专家帮助修改英语等学术不端行为。吴理茂在贺海波的问题论文录用或刊出后，作为通讯作者申报个人学术成果，负有不可推卸的责任；重复刊出学术论文而未及时撤稿；对于本研究室出现的多起学术不端行为，没有及时采取有效措施予以制止，作为研究室主任，吴理茂管理严重失职。李连达对科室教师和研究生的指导教育与监督管理不够，对论文发表没有制定严格的审查制度，对研究室出现的多起学术不端行为负有疏于管理和领导责任。

　　浙大党委书记张曦说，没有优良的学术道德作基础，就不可能产生一流的学术成果；没有优良的学术道德作保证，就不可能造就一流的人才。“贺海波事件”给了我们深刻的警示，我们一定要认真总结经验教训，深刻认识学术道德和学风建设的重要性和紧迫性。一定要惩防并举、综合治理，进一步加强作风建设和反腐倡廉建设，营造干净干事的环境，以优良的党风带师风，促学风，加大学术道德建设力度，进一步弘扬求是校风，营造风清气正的学术文化氛围。

　　据介绍，浙大目前正在积极采取各项措施，认真查找梳理学校学术管理中的薄弱环节，根据国家有关法律法规和教育部有关学术道德建设的文件精神，完善并落实《浙江大学学术道德行为规范及管理办法》、《浙江大学关于规范学术论文论著发表的通知》等文件。并将加强对新教师和博士后人员岗前培训，完善对博士后人员学术不端行为的处罚规定，实施博士后人员与合作导师签署学术诚信公约的制度。浙大将把学术道德课程纳入本科生和研究生入学教育内容，加强对学生的学术道德教育，开展学术规范的训练，营造以遵守学术道德为荣、以践踏学术道德为耻的良好学术氛围。