为了搭建09届毕业生和用人单位交流的平台，增加学生就业机会，北京语言大学学生处学生就业指导中心于2009年3月20日召开校园招聘会。

　　北京语言大学2009届毕业生人数为1098人，其中本科毕业生778人、硕士、博士毕业生320人。受全球金融危机的影响，很多用人单位在裁员或人事冻结，很多高校都出现用人单位数和岗位需求数明显低于往年的现象，但北京语言大学招聘会用人单位和岗位需求数不降反升。今年参加我校校园招聘会的用人单位达到113家，除需求量为若干的近20家单位外，其余90余家用人单位的岗位需求数为900余个，均超过我校去年招聘会的规模。今年招聘会呈现出以下特点：

　　1。用人单位中教育培训类机构多；2。用人单位越来越理性，学历已不再是他们选择的唯一标准，很多单位明确表明需要本科毕业生；3。专业需求范围广，此次招聘会用人单位对毕业生的专业需求几乎涵盖了我校的所有专业；4。受往届毕业生不愿意去京外城市就业的影响，此次招聘会绝大多数用人单位为北京的企业。

　　针对毕业生人数的快速增长和今年全球金融危机带来的影响，北京语言大学加强了学生的就业指导。主要实施了以下做法：

　　1。认真落实“一把手”工程。学校成立了党委书记、校长任组长的就业工作领导小组，全校动员，狠抓落实；

　　2。搭建“用人单位——学校——毕业生”三方联动的就业信息平台；

　　3。开启就业咨询热线；

　　4。开展“一对一”的毕业生就业指导；

　　5。加强就业宣传，鼓励毕业生创业，到基层、到京外、到西部就业；

　　6。创新合作模式，加强同北京高校毕业生就业促进会和北京市各类人才中心的密切合作，畅通信息渠道。