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安博事业部总经理黄贵洲:打造实训教育第一品牌

http://www.sina.com.cn   2010年04月14日 14:36   新浪教育
安博事业部总经理黄贵州
安博事业部总经理黄贵洲

  大家下午好!首先我代表安博教育集团职教事业部欢迎大家参加下午会议!上午大家见证了安博在这十年当中所走过的一些路程,包括签约仪式,包括园区型实训基地新的布局,其实安博今天整体布局目前已经有:长江三角洲的昆山,东北的大连,今天我们又签约了广州基地,未来安博可能会在国内集聚5-  8个大规模园区型实训基地,通过实训基地为很多大学生提供真正的实用服务。

  我演讲的题目是“安博实训打造中国实训式职业教育第一品牌”,我演讲从温总理两会报告说起,自从两会报告发出之后很多高校跟安博合作,特别是今年,跟安博合作的高校和院校特别特别多,很多高校都找到安博说想跟安博进行深层次合作,为什么这么说呢?温总理在两会报告中曾经提出几点,五点中有两点跟职教是相关的,推动教育改革开放、解放思想、大胆突破、鼓励实验,要以就业为目标,着力培养学生的就业力和创造力,同时高校鼓励进一步落实高校的办学自主权,现在很多学校都想跟公司合作,但是现在没办法合作,因为很多体制的问题,两会之后很多高校都在谋求跟安博这样的机构合作。

  年前教育部袁贵仁部长陪同李长春、刘延东等中央领导到我们长沙基地参观和考察时,我也跟他们有过进一步交流,包括实训的交流,袁部长对于实训模式与做法给予了肯定。当前,就业状况已经成为高校评估的重点。三年之前我还是教育部的高等职业鉴定专家组委员,参加过很多高校的评估,就业是一个非常非常重要的问题,同时教育系统必须全力以赴的促进高校毕业生的就业,现在如果一个学校毕业生就业率达不到80%以上,这个学校、这个专业明年可能面临停招或者学生的减少,其实安博想跟高校做的事就是真正为学生解决真实的就业问题,教育部网站在两会开完的第二天就发布鼓励推进企事业单位与高效合作,开展低碳经济专业,这样的专业优先审批,在目前情况下,安博已经走出了第一步,我们已经跟大连交通大学合作建立服务外包学院,安博已经在跟长沙学院进行合作,这样的专业教育部优先审批。

  上午IDC给大家做了这样一个报告,其实IDC是国内比较著名的机构,在2008年安博实训在全国排第一,规模化园区实训基地将成为未来实训主要的竞争力,我们在广州、上海、大连建立大型实训基地是有集聚效能的,同时可以容纳五千到一万人实训,很多学校跟安博合作,西安交大、西北工业大学他们的学生大二、大三、大四明年都要安排时间到昆山基地实训。

  安博的职业教育,我们打造的是实训教育第一品牌,安博为什么要做实训?十年前我们的总裁回国创业时候我们做的并不是实训,1999年我们总裁参加50周年庆典,时任教育部的部长说你们能不能回国为我们的教育事业做点贡献,我们的总裁就回来了,我们当时给教育部跟高校做教育软件,做软件过程中我们发现一个问题,我们把学生培养好以后被别的公司挖走了,我们觉得特别缺人,我们觉得市场潜力非常大,2005年以后专注于做职业教育,2006年跟教育部共同推出IT实训推广工程,今年是第五个年头,四周年,在四年当中安博为十万名大学生提供实训服务,我们提供服务的高校在全国已经超过六百所,六百所高校学生参加安博的实训。就像今天上午我跟新浪记者聊天和跟广州政府沟通时候以及跟行业协会领导沟通时候说实训是什么?为什么安博可以做什么?其实实训就是拿真实的项目进行实际训练,目前很多高校没有新的项目,师资受制约,安博不但产品比较丰富,我们有软件学院产品,设计学院产品,服务外包学院和网络学院产品,其实安博的实训是把实训平台、就业导航平台和职业素质培养课程混合式给学生提供,我们叫混合式实训,为什么是混合式实训呢?以前我做过老师,我也做过学生,15年前是一名学生,我也做过老师,作为一个学生,老师讲完一个课程时候,20个人听懂了,10个人没听懂,没听懂的10个人就落后了,我们是线上和线下实训,老师讲完之后如果知识点差可以到实训平台上学习,把知识点弥补过来,我们配送的是最新技术,如果学明白了,如果想再提高,通过实训平台可以配送适合你的更高端的课程,我们一直提倡以学习者为中心。同时现在我们有就业导航平台,目前实训平台和就业导航平台都是通过教育部专家进行鉴定,一个学生实训之前进行评测和评估,你是否适合做这个岗位,你想成为JAVA工程师,你离这个岗位有多少距离,软技能、硬技能、项目开发经验,然后配送相关课程使你达到岗位要求,同时我们还有职业素质培养,我一直倡导这样一个理念,一个大学生真正就业,并不一定是硬技术通过以后就能通过公司面试,软技能也非常非常重要,甚至软技能比硬技能还重要,去年我们跟北大共同推出CCET课程,我们叫混合式实训。安博公司提供的服务不但是单方面的,我们有软件学院,有JAVA、嵌入式、3G,下午会有专门3G演讲,门口有3G开发平台,对于安博来说,今年也是高调了,通过这次实训推广工程年会,向中国企业推出安博3G实训体系,而我们的实训体系跟其他实训体系不太一样,我们不但有教材,我们有实验箱,还有实验手册核项目,下午还有企业领导给我们演讲,我们还给学生提供网上创业,不但是就业,还提供创业。袁部长上任之后对创业给予很高的支持,支持大学生创业。4月到5月安博也会在全国大概近20所高校开展大学生就业助力计划,其中内容也包括扶持大学生创业的内容。同时安博教育集团也为创业学生提供场地,包括设备、包括资金的支持。软件学院包括设计学院、服务外包学院和网络学院,我们有很多课程体系,目前达到了16门课程体系,能够满足不同高校合作的需求。

  很多人说安博的合作模式是什么样子的?目前安博有很多合作模式,经过四年发展,特别是实训发展,我们跟很多高校结下了非常好的合作方式和模式,第一专业共建,我们会共建一个专业,比如北京联合大学想建一个很好专业,安博提供课程体系;第二基地共建,现在想跟安博建一个基地,只要学生达到一定量,安博会投资,在学校建立安博校内实训基地,你的学生没有离开学校时候可以参加实训;第三学院共建,这是比较高端的,目前学院共建比较典型的案例是我们跟大连交通大学合作,包括我们跟长沙学院进行合作等等,学院共建,还有实训项目,比如这个高校要做毕业设计,这个毕业设计是JAVA、是一个项目的,我们针对项目为你进行实训,安博可以派老师到你的学校,你也可以派学生到我们的昆山基地实训;第四A+联盟,安博从来不搞加盟,但是搞联盟,我们希望安博集团跟很多培训机构形成上下游的合作关系,我们共同制定课程体系,共同打造一个标准,共同为学生提供高质量的实训服务。最后一个职业素质培养,为什么把这个项目单拿出来了呢?我们跟全国高校就业指导中心联合推广的项目,包括师资认证培训,包括学生的。其实安博在做什么事情呢?我们在搭建一个桥梁,我们搭建学生到企业的桥梁,很多院校说我很愿意跟很多企业合作,愿意为学生提供高质量就业,从企业来说希望招到更好员工,安博在做这样的桥梁,通过实训,让无业者有业、让有业者乐业。在四年过程当中其实我们也经历过很多很多,发布会2006年4月26号开的,当时在北京人民大会堂,2007年我们在教育部逸夫馆做的,四周年年会在北京会议中心举办。安博一直提倡园区型实训基地,很多朋友去过昆山实训基地,昆山实训基地创造了中国IT实训先河,我们也独家在全国提出园区型实训基地理念,在昆山基地120亩地,同时可以容纳五千人实训,环境非常漂亮,到目前为止我们基地已经为中国上百所高校学生提供实训及服务,包括很多企业把研发中心、培训中心、人力资源培训部直接搬到昆山基地,我为他们免费提供房子和相关设备,让学生到昆山实训,没有离开实训基地就可以有企业接受。这是大连基地效果图,今年9月份才能正式建完,一期建筑面积11.7万平方米,大概能容纳五千人,二期10万平米左右,建完之后同时容纳一万人,当时安博在昆山搞基地时候昆山需要由制造业向现代服务业转变,需要相关人才,大连服务外包发展的非常好,人才需求量非常大,大连政府找过很多培训机构进行合作,但是都不能解决问题,去年找到安博,由安博为他提供人才保障。广州基地不需要重新建设,环境非常漂亮,一期一万多平方米,二期建完可以容纳五千人,广州基地的建成将为很多高校学生到广州、深圳就业提供很好的支持。这是安博在南昌大学建的校内大型服务外包人才实训机构,南大也是“211”重点大学,每年为数千名学生提供实训和知识服务。

  目前安博机构,包括吉林、大连、北京、天津、山东等等,我们在全国20个省市都有分支机构。我们说我们的实训比较专业,从实训来说,我们在做实训的时候其实也面临非常大的问题,就是学生如何能够通过我们的实训真正掌握新的技术,安博做事的时候跟其他集团做事方法不太一样,安博做实训,首先取得教育部科技成果界定,目前安博在真正做实训的机构里是比较权威的,也是第三方IT培训机构,首先通过能力测评发现实训重点,同时推送个性化实训内容,让学生能够真正把他学会的东西能够复习,通过实训更好的掌握没有学会的东西。

  就业导航平台,其中有就业能力模型,有很多岗位,对职业规划也有很好的沟通,比如有会议技能、问题解决、时间管理、情绪管理、团队合作、项目管理和沟通能力等等,不但对学生是有用的,对老师来说也是比较有用的,实践证明还是非常好的。通过了教育部专家鉴定。第三CCET课程,分为三个层次,第一自我突破,还有时间管理,自我效能、情绪管理,做软件,有人说这个项目可以做好,但我告诉你一天时间必须做好,我要用一周时间做完是不可以的,大家知道我们做服务外包一个是面向欧美和日韩的,别人把项目给你希望在规定时间内完成,第二人际沟通、演讲能力、职业礼仪,我们发现很多大学生能力提升比较快,能做不能说,我们要锻炼学生的演讲能力,在演讲过程中,两年之前我去河南大学演讲,演讲完之后学生问我一个问题,学生说我上台怎么不敢讲呢?我说你没有突破,我说以前我也这样,我是农村孩子,以前见人脸都红,也不敢演讲,大学时候一步步当了学生的团委书记,一步步锻炼,人需要锻炼,对于大学生来说,别等毕业之后再锻炼,毕业之后到企业面试时候别人问他问题他不知道怎么说,我们告诉学生怎么沟通,包括职业礼节问题,我当时培养的很多学生去了一家公司,那家公司老总说你的学生非常非常好,马上跟两个人签约了,我说怎么这么快呢?他说我们在开会,发现两个学生开完会没有走,把椅子主动恢复了原位,然后把东西拿走,他觉得在细节上做的非常好,一定能够干的非常好,一个小小细节可能会改变你一生,安博愿意跟很多学生提供这样的培训。第三高效团队,包括会议管理、团队合作核项目管理,我们会进行评估,评估完之后发现你哪个能力比较差我们就给你配送相关课程和体系。

  安博的实训通过混合式实训为大学生提供真正的服务,通过园区型实训基地为大学生提供可以集聚效应的培训,通过实训和培训能够给企业提供非常合格的人才,同时也能让高校学生通过安博实训提供高质量就业,在实训方面,安博集团在现在包括以后一如既往的为很多高校提供很好的实训服务,为很多学生提供很好的服务,也愿意为企业提供很好的服务。

  谢谢大家!

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