又是一年开学时，可在一些地方，新学期难见新气象，却上演了一幕幕教育乱象。刚刚因学生大量外流遭遇尴尬的河南周口西华县教体局，再次站上风口浪尖：因向西夏镇第一初中委派校长遭到镇政府拒绝，西华县教体局竟然“以牙还牙”，抽调走学校骨干教师。(9月3日中广网)

　　西华县西夏镇第一初中校长职位空缺长达半年之久，也就是说，该校在无校长的情况下已经进行了一个学期的教学工作。不知道西夏镇第一初中这半年是怎样走过来的？

　　然而，相比校长的缺失，学生和家长们最担心的恐怕还是直接和教学相关的老师离开！可怜，西华第一初中的孩子们，半年没有校长，现在还要面对四名骨干教师的离开！和全国许多乡镇学校一样，西夏镇第一初中的师资力量本就不强，现在这样无疑是雪上加霜。

　　事情的起因在于西华县教体局直接委派的一名原县城某校副校长到该学校任职，遭到镇党委政府和教师的一致反对，新校长被拒之门外。而后，为了解决学校无校长的局面，镇政府决定由该中学一位副校长主持学校工作，不料次日，西华县教体局就“以牙还牙”，抽调了这个学校包括副校长在内的4名骨干教师到县城中学任教。

　　到这里，我们会有很多疑问。为什么半年会没有校长？为什么会有这样强烈一致的反对？又为什么要用抽调老师的方式来“以牙还牙”？在笔者看来，这和县教体局有莫大的关系。半年无校长，县教体局是行政“无作为”；镇政府和老师一致反对，极有可能是教体局“用人不当”；最后，用抽调骨干老师来“以牙还牙”，只能说是不分轻重，扰乱教学！

　　县教体局与镇政府的拉锯，也让我们猜想这里面还有其他问题。而主管教育的副县长杨群周的那句话“可能有一些问题整顿得罪了一些人，我们马上要开教育工作会议，能起点促进作用”更让我们明白了个人得失与恩怨才有可能是真正的原因。

　　教育的重要性已毋庸再言！可是现实中，个人得失、恩怨可以左右教育；抽调老师更是可以作为报复的手段！这样的局面，让学生和家长情何以堪？

　　[稿源：红网]　　[作者：天清]　　[编辑：司马清]