建迅教育副总经理黄永信

　　主持人：主持人：各位新浪网友大家好，目前您所关注的是新浪2012年中国教育盛典系列访谈，今天做客我们访谈间的是来自于北京建迅教育副总经理黄永信，黄总您好。

　　黄永信：主持人好，各位新浪网友好。

　　主持人：在节目一开始，需要黄总向我们详细地介绍一下自己。

　　黄永信：我是建迅教育的副总经理黄永信，我从事这个行业比较早，应该说这个行业从04、05年开始起步，我也是05年进入这个行业的，也可以算是资深人士了。

　　主持人：当时是什么样的契机让您参加到教育行业当中？

　　黄永信：这也是一个很偶然的事情，05年在一个朋友的聚会上认识到这个行业的资深人士，而且比较成功，了解到建筑执业资格培训行业是一个朝阳行业，进入这个行业之后，我觉得这是一个事业，可以做一生的事业，就进来了。

　　主持人：主要还是本身自己对教育的热爱，才投身到教育行业当中来？

　　黄永信：对。

　　主持人：这次咱们企业获得了2012年度最具就业竞争力职业培训机构，您现在心情是不是还是很激动？

　　黄永信：还有一点小紧张，来的路上平复了很长时间，在这里最重要的还是感谢广大网友，对建迅教育的支持和肯定，同时新浪为我们提供的平台，能够展示建迅教育的风采，非常感谢。

　　主持人：主要我们这个公开的平台也是经过网友的投票，证明我们还是足够有这个实力担当这个奖项的？

　　黄永信：对，广大网友的肯定是我们最大的动力。

　　主持人：据我们了解，建迅教育在短短四年时间内，就成为了就业行业领先的职业培训机构，在这里有什么秘诀，我们为什么能够做这么(好)？

　　黄永信：首先可能是我们公司的名字起的比较好，迅，迅速发展。当然这是个玩笑。最重要的归功于我们对这个行业的深刻认识，尤其是国家政策的支持，从中国加入WTO之后，很多证书的认可都和国际接轨了，这样我们的生存发展就有了一个很大的空间，像出台的行政许可法和民办教育促进法等。

　　主持人：职业教育最大的矛盾是工作和学习的矛盾，建迅教育怎么排除这个矛盾，我们是怎么做的？

　　黄永信：这个矛盾在职业培训中都会有，但是要做起来开始也是很难的，但后来经过一段时间探索，总结出相对比较好的经验，比如说大部分的排课时间都在周末，这样就把工作时间避开了。另外，现在采取名师授课，提高学习效率，压缩了学员的学习时间。其次是加大了教育研究，形成系统化的辅导体系，这样给学员进行个性化的辅导方案。最后，现在采取先进的技术，就是在网上授课，这样的话使学生不但节约了成本，而且学习效率比较高。

　　主持人：节约了相对很多的时间，我想针对于上班族来说更好一些。

　　黄永信：对，而且这种面授和网络相结合的模式是未来的一种发展方向。

　　主持人：与相同的企业和机构相比，我们的优势在哪里？

　　黄永信：现在有市场方面、项目方面，包括师资方面和技术方面，都是属于前列的，优势还是比较明显的。

　　主持人：比如说在师资力量的投入上更加严谨一些？

　　黄永信：我们有一个师资筛选体系，以前采取“名优”师资，后来开始发掘名优师资和配套考试、教材命题和大纲编委的成员，对学校来说考试帮助最大就是实用，我们排除一些原来的误区，尽可能不选择年纪大的(老师)，选最“实用”的一些老师，毕竟学员(经过学习培训)考试通过才是硬道理。

　　主持人：培训质量和学习效果是整个培训机构的生命线，建迅教育是如何做这方面工作的？

　　黄永信：所有的培训都会遇到的问题就是培训效果，其实还是和教学过程紧密相连。我们要做教学研究，要抓住学员的特性，即这些学生都是在职教育，他们都比较忙。一是确保学习时间，二是确定他来上一段时间课程后的学习效果，我们还是加大了教学研究，确保学生的培训时间内，提高培训的效率，这是一个重要的原因。

　　主持人：我们主要是怎么做的？

　　黄永信：我们针对单位自己研发了一套科学培训体系，之前有八步学习法(课前预习+精讲学习+课后练习+在线学习+在线答疑+考前冲刺+考前点题+考前模拟)，同时开设了很多的班次，有基础班，精讲班，冲刺班、点题班、强化班、模考班，这样就满足了不同学员的个性化需求，原来一些传统的单一班次，经过时间的验证是不能满足学员需求的。

　　主持人：我们根据学生本身的情况因材施教，把他们分为A、B、C、D，四等，每一个学员根据自己不同的层次进入不同的班级进行学习，本来每一个人的学习成绩和能力都是良莠不齐的，这样可以确保每一个学生都能学到自己相应的知识？

　　黄永信：对，是这样的。

　　主持人：在建迅教育发展的这几年中有没有遇到让您觉得困难或者是记忆犹新的事情？

　　黄永信：困难还是比较多的，05年开始从事这个行业，但是我们的公司是在09年成立的。这个行业是在04年开始有，05年开始起步，09年这个行业水平还是相对比较低下的，市场有很多的不规范。在创业之期，我们做的时候已经有很多主动性，有很多创新，但是需要成本。第一年创业遇到了财力方面的不足，但是我们通过不断创新，尤其是我们对教学的创新是刻骨铭心的，现在各个行业所谓的公开课，在09年之前是被否定了，大家认为市场上一些公开课的水准太次了，所以大家开始不认可这种形式。但是09年我们把公开课进行创新，所有的培训项目都是全国第一时间开课，效果非常好。另外，通过教学创新，我们把学员的学习时间无形当中延长了，取得了比较好的学习效果。当时社会对这种教学模式认可还是需要一个过程的，我们也是冒着很大的风险。

　　主持人：您冒着很大的风险，经历过很多的困难，但是您还是始终坚持到现在，那么是什么让您那么热忱地一直坚持做教育，有没有想过放弃，或者让你很灰心的时候？

　　黄永信：困难是有的，2009年、2010年的时候各种困难都有，一年365天，我上了300天，这是很正常的，没有周末，没有假期，没有去约会的时间。

　　主持人：我们从自己的心力和人力上也是付出了很多的辛苦？

　　黄永信：但是苦尽甘来，现在见到了希望。

　　主持人：主要还是我们自己付出的一些努力，越办越好，还是从自己的内心出发，还是您比较热忱于做教育行业，所以才能做到这样好。

　　黄永信：教育真的能改变人的命运，我们也一样，都是教育起到了巨大的作用，否则今天我们也坐不到这个地方。

　　主持人：其实在中国的教育体制情况下，包括中国的现状下教育还是特别离不开，特别是针对上班族网络教育也是越来越好的，特别是没有时间的人来说。

　　黄永信：我一直觉得面授+网络的形式，现在是高端培训的主要形式，必定是未来职业教育发展的趋势和方向，因为真的节省成本，而且又方便，大家在最短的时间内、最有效的时间内学到自己想要的东西。

　　主持人：您认为未来是什么形势？

　　黄永信：我认为目前职业教育应该是朝阳的最前期，在未来十年是职业教育最黄金的十年，2000年左右是IT产业的黄金时期，近十年应该是民办教育事业，就是我们今天谈的职业教育的黄金期的十年肯定要来。

　　主持人：我们建迅教育未来有什么规划吗？

　　黄永信：我们之前听到很多名人讨论问题的时候说要立长志，常立志，但是我今天要把这个问题说一下，从修正主义来说，常立志也是必要的，在短时间内发现目标有问题的时候，及时可以修整你的方向，这是常立志。但是立长志应该要确立一个长远的发展方向，不要中途废了，常立志就是在中途过程中修正。现在建迅教育长远的规划应该是专注做建筑行业，我们的目标还是做建筑培训行业综合服务的运营平台，我们现在做的项目还是比较单一。

　　主持人：越来越综合化，让我们学到的知识越来越全面化一些？

　　黄永信：对，这与我们目前所主营的项目都是吻合的，刚才说到的培训，除了建筑执业资格类的考前培训之外，还有建筑类岗位证书，建筑类的学历，以及建筑类人才中介，这是四大核心业务，以后我们希望做的再综合一点，把建筑类的咨询也做了，希望也像新浪一样做成建筑行业的门户。

　　主持人：我们一起共同努力，也希望建迅教育越来越好。在节目的最后希望黄总跟在线的网友说一些，特别是想学习这些的网友们。

　　黄永信：想说的话很多，我原来就是从事教学的副总，现在变成了综合运营的副总。在职教育，尤其是成人教育大家都比较忙，我们做的职业培训机构尽量把这个矛盾避免了，我们要学习的学员一定要抽出时间，尽可能的在最短的时间内把证书考到，我们是为学员着想的。因为国家的相关法规出台的越来越多，对岗位的要求越来越高，还有一个我们的考试是越来越难，你们现在参加考试，难度还是比较低的。

　　主持人：真正大学毕业就懂得大家说的一句话，原来真的不学就不会，就考不好。

　　黄永信：尤其是我们工作之后再去学习是越来越难。

　　主持人：一面工作，一面学习还要抽出和付出自己更多的时间。

　　黄永信：大家都有家庭和工作，抽出学习的时间越来越少，而且记忆力也越来越不好了。

　　主持人：在节目的最后首先感谢建迅教育的黄总做客我们的访谈间，也感谢网友的在线观看，希望大家多多关注建迅教育，希望大家多多关注新浪教育[微博]频道，我们下期再见，黄总再见。

　　黄永信：再见。