2014创行世界杯中国中西部区域赛在成都成功举办

　　2014年4月24日， 来自成都、重庆、西安、兰州等地的27支创行团队齐聚成都天府丽都喜来登大酒店，角逐2014创行世界杯中国年的第六场区域大赛。本次区域赛吸引了20多位学校指导老师以及300位学生参与，来自毕马威、嘉吉、周大福、联合利华和如新等合作伙伴公司的60余位企业领袖前来担任大赛评委，并评选出了12支优胜团队晋级6月在北京召开的全国赛，他们是：重庆师范大学、西北工业大学[微博]、西南大学[微博]、电子科技大学、西北大学[微博]、西南民族大学[微博]、重庆工商大学、西南政法大学[微博]、重庆大学[微博]、西南石油大学。西北农林科技大学[微博]、成都信息工程学院。

　　创行是由36个国家的1,600所 高校的在校大学生、学术界人士和企业界领袖组成的国际性组织。这些来自不同领域的人士共同拥有一个美好的愿景，即运用积极的商业力量，践行企业家精神，共创更美好、可持续发展的世界。创行每年得到了数以百计的公司的大力支持。这一网络汇集了教育工作者和商界领袖们的知识和专业技能，每年为全世界超过60,000名大学生发挥热情和力量带来了积极的影响。目前，在中国，来自24个省、直辖市的227所高校的创行团队在过去一年度里开展的公益创新项目已达900余个，惠及当地社区创造了显著的社会成果及产生了积极的社会影响力。

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　　在大赛团队项目陈述环节之前，27支参赛团队的队长参与了主题为“21世 纪大学生领导力”的学生论坛。来自艺康、宜信、如新的企业高管同创行优秀校友与同学们共同分享了他们的观点。其中艺康客户副总监肖瑾女士就“领导力所需的 个人因素”发表了自己的见解。他认为作为领导者应该具备三点特质：第一，领导者必须具有个人魅力与自己的风格；第二，领导者需要融入团队，脚踏实地到最基层的工作者当中去与他们交流；第三，领导者无论在个性与风格如何，做事一定要有“有始有终”的态度。创行根据自己的大学经历和实际工作经验对同学们提出自 己的建议。创行优秀校友李辉认为作为一名成功的管理者，除了具备相应的专业素养之外，还需要具备一定的情商。他的团队管理方式：一是建立原则；二是建立相应的团队沟通反馈机制。同时，在领导力培养方面，建议女性管理者，既要坚定践行男女平等原则，又要善用女性独特的感性认识，从细节方面打动人心。作为男性 管理者，需要把握好管理节奏，同时适当放柔自己的思维，达到刚硬结合的效果。

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　　在创行项目成果陈述大赛现场，西南石油大学“川流不息”项目，从拓宽盈利渠道、宣传推广、保护传承三方面帮助川剧剧团改善现状，剧团的经营状况获得改善，经济状况和生活水平获得有效提高，剧团及川剧的影响力获得扩大，演员的生活质量和生活水平也获得有效提升。西南政法大学“铺就富渔之路之鱼菜共生”项目，通过建议重庆市大足区车辅村渔户采用L-SS养殖模式加修鱼塘进行生产，在修建鱼塘的同时更新设备，以低成本帮助渔户实现了投饲机改进，并种植黑麦草，而针对夏天频发的水体富营养化，项目组以鱼菜共生技术生态调水，并以此为基础成立了鱼菜共生合作社。

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　　在大赛闭幕式上，在大赛现场，创行中国合作伙伴周大福中国行政副总经理袁捷表示“因为这一批创行人，因为创行人的精神，所以我才来到这次比赛，创行人强烈的 责任感和坚持打动我。请大家继续坚持用你们的行动和能力，让世界变得更加美好！通用电气中国创新中心总经理高飞先生说“看到这些大学生们充满激情与活力地 投入到社区公益项目当中，我对世界未来发展充满信心！”(记者  毛雪睿)