中外差距在于看重人还是机器

　　新京报：你好像没有你的同事忙？

　　唐：他们都很忙。说实在的，如果他们在外面有工作的话，在美国就应该算是兼职老师，因为他们没有全职工作嘛。在美国做老师就已经够他们忙的了，很少有老师还在外面有 工作。如果按照这个标准，给人的感觉就是只有领导是全职的了，全院都是兼职老师了。

　　新京报：你觉得为什么这么多老师能做兼职了，你觉得这是老师的浮躁呢还是社会的浮躁呢？

　　唐：我觉得如果选择了老师，那就比较上心吧，我觉得很多老师就跟我一样，只要生活和温饱问题解决了，我就不会想着在外面做什么。就专心做一些学术，其实要把一门课教好，挺不容易挺需要投入的。

　　但是没有办法，他们不去做兼职哪来的钱呢？现在房子不分配了，他们还得买房呀，买房的钱从哪里来呀对不对？另外还有一个就是我回国的一种感觉，全中国人民都很着急，很浮躁，看着什么赚钱就去干什么。

　　新京报：现在国内教学硬件跟国外差距有多大？

　　唐：这一点我觉得还是挺满意的，虽然比美国私立大学会有差距，但比起有些公立大学甚至还会好一点的，我们今年又花了好多钱买了机床。

　　但差距我觉得就在于把人看得重要还是把机器看得重要。在国外会把人看作最重要的，但在国内没有这种感觉。他们会觉得一台机床几百万，能用好几年，但他们不知道，一个人才可以用几十年。

　　新京报：你觉得国内不看重自己的人才，你是有这方面的亲身体会吗？

　　唐：美院也请的有外教，也有洋面孔。我敢肯定，他们的工资比我们高，肯定用美元计算。其实请一个洋人通常还要请一个翻译，这样的成本其实很大，但他们做出的贡献我觉得不见得就比我多。

　　有时候领导也发现有些洋面孔才能有限，不过他们需要这些洋面孔来撑门面。

　　其实，这些洋人除了公司派驻到中国来，要么他真的爱中国文化，要么他们是在本国呆不下去了，未必都是真正的人才。重用洋人，对培养自己的人才也很不利。现在中国公司重视外国设计人员，这让中国学习设计的学生心中很不安，他们看不到自己的前景。

　　还有，国内厂商不爱用中国人的设计，比如美国最大的设计公司IDEO，为国内的一家手机生产商设计机型，他们给了50万欧元，但如果是中国本土的设计公司，他们能给10万人民币就不错了。

　　新京报：其中是否有崇洋的心态？

　　唐：应该有这些。其实像我们这些人花这么多钱到国外学习，我们国内学习设计的同学画草图，做设计，用一些软件其实跟国外差不多，但为什么出来之后我们的学生发展不如他们，就是因为大家都浮躁，老师也浮躁，学生也浮躁，整个社会都浮躁。

　　学生不知道他们将来能得到什么样的待遇。本土设计师工资那么低，项目费也很低，自己的老师也不安心教学。(本版采写/本报记者 郭少峰)