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专家解读:四因素催生“公考”热http://www.sina.com.cn
2008年03月11日 09:49 青岛新闻网--青岛早报
专家解读: 四因素催生“公考”热 社会学专家郭先登认为,目前四个因素导致“公考”热:一是公务员这个职业是社会上最稳定的职业之一,同时,中国人相当重视事业的稳定;二是随着公务员制度的深入改革,公务员的工资水平逐步稳定提高,在众多职业当中公务员的工资水平占非常大的优势;三是自1998年高校扩招以来,就青岛本地而言,基本上每年有5万名毕业生需要找工作,可每年社会提供的岗位却仅仅2万人,越来越多的毕业生找不到工作,所以“公考”就成了毕业生的“新宠”,这是“公考”热最重要的因素;另外,随着城市发展,公务员队伍也在逐步扩大,公务员需求数量也在增大。(闵妤 江伟) 2004年我市面向社会招考公务员592人,有效报名人员7277人。 2005年我市面向社会招考公务员335人,有效报名人员7233人。 2006年我市面向社会招考公务员628人,有效报名人员22562人。 2007年我市面向社会招考公务员208人,有效报名人员18000人。 特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
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