考完山东的还得继续转战广东

　　“考完山东的，还得继续转战广东”

　　早上8：00，在山东经济学院考点门口，已经开始有考生陆陆续续地赶了过来。与往常一样，在这一群考公大军中，外地上学的大学生也不在少数，人群中经常看到拎着大包小包的人，往考场里走去，来自吉林大学的郭凯就是其中的一位。

　　8点多钟，49路公交车上走下了几位带着行李的考生，一下车，他们就在到处找寻着公务员考试的横幅或其他标志，看见山东经济学院围墙上的条幅，几个人齐刷刷地把手指向了那个位置。郭凯是他们当中年龄看上去稍微大一些的，来自吉林大学，专业的法律硕士，前一天晚上跟几个校友一起下了火车，就在车站附近的宾馆住下了，考场也没来得及提前适应。

　　郭凯告诉记者，山东的公务员考试是他的第五站，不管成绩理想不理想，他都得提前做好继续考的准备，下一站将转战广东。25岁的郭凯来自陕西，由于专业的原因，公务员是他最理想的工作，于是，从国家公务员，再到上海公务员，然后转战浙江，两周前又转战江苏，这个周末，来到了他公考的第五站——山东。

　　“其实不光我，我们专业的许多同学都这样，今年最重要的工作就是转战全国各地，争取把公务员考试拿下！”小郭笑了一下，似乎对这种辗转早已习惯，“像我有的同学，不光参加省里的公务员考试，像武汉、厦门、苏州等地的选调生、事业单位招考，他们也都会杀过去。反正各地的公务员考试大体都有相似的地方，所以也谈不上复习不复习的，就是考呗！”

　　考生说题

　　“啊？考公务员都考到《闯关东》啦！”

　　“真没想到‘行测’考试里还考了《闯关东》的题目，想当公务员,什么都得关心啊！在上午“公考”行政能力测试结束后，记者现场向一些考生询问起了他们印象中最深的题目，考生都表示，没想到考试内容会那么全面，除了一些书本理论知识之外，还考了大量与时代相关的考题。

　　很多考生都反映，今年“行测”题目难度不算大，特别是比起去年刚举行的国家公务员考试题目要简单一些，但题量照样很大，需要在两个小时内做完200道题目，还要涂完答题卡，考生小李表示，自己好不容易在试卷上把题目全部答完了，在涂答题卡的时候，交卷的铃声却响起来了，“可惜还有10道题目没涂完呢。”小李遗憾地说。

　　“我印象最深的题目，就是考了一道《闯关东》的题，大致意思是，《闯关东》为什么会受到那么多人的关注，收视率会那么高，体现了什么时代精神等等。”大学生小于告诉记者，自己这半年一直闷头在复习公务员考试资料，还真是一集《闯关东》都没看过，所以也不太清楚究竟演的是什么内容，真被这道题难住了。

　　“感觉今年公务员考试的内容，跟时代的贴近性特别强。”很多考生都这样表示。

　　据考生回忆，这类考题还有：2008年政府工作报告，CPI指数要控制在多少？改革农业税以后，国家取消了哪些营业税？大学生到农村当村干部，需要采取什么措施？公众参与政治决策的动机，男女性别与参政议政的影响？

　　“申论考感恩教育，真是出乎意料！”

　　“今年申论考的居然是感恩题材，真是太出乎意料了。”很多考生告诉记者，在他们心目中的申论考试有点像八股文，主要考一些社会热点，然后用固定的形式表达出来，但今年考试却要求以“让世界少一分冷漠，多一分阳光”或者“守候·期待·感恩”为题写一篇议论文，确实让他们一时难以适应。

　　据介绍，给定的几段材料中，反映的是湖北省襄樊市5名受助大学生的冷漠，逐渐让资助者寒心的话题。该市总工会再次组织女企业家们捐赠时，部分女企业家表示不愿再捐助这些大学生了。然后引出了许多相关联的社会问题：如学校对于大学生的培养，忽视了道德教育；大学生张扬个性、自我，自身有许多道德缺失和思想不成熟；社会上的救助者应该用平和的心态去做慈善事业。

　　《申论》要求作答的有5个题目，分别是：针对襄樊事件，概括两种尖锐的观点，指出两种观点的共同之处，并指出这两种观点争论的焦点；有的觉得对于捐助者提出报恩的附加条件是道德绑架、道德要挟，谈谈对这种观点的看法；针对资助大学生这种文化和道德作出评价；如何让感恩更绵长；就“让世界少一分冷漠，多一分阳光”或者“守候·期待·感恩”为题展开论述。

　　专家解析

　　注重以用为考 避免死记硬背

　　据省公务员考试联创世华指导教师张廷兴分析，今年的公务员考试在命题方向上，更注重对拟录用公务员的能力测试，将政治思想、人际交往、心理调适、创新能力等渗透到笔试题之中，其特征是以用为考，避免了应试者靠死记硬背和猜题押题得高分的可能。同时，考试还要求考生对考试材料反映的问题，结合当前大政方针去分析、认识社会问题、社会现象，加大对社会问题的管理力度，促进社会和谐发展，破解农村建设难题，推动社会发展进程。

　　4月22日开始面试

　　4月22日至24日将进行公务员面试。面试成绩将重点考查从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

　　据介绍，面试采用百分制计分。面试试题分为通用和体现部门职位特点两部分，其中通用试题所占比例为70%左右，体现部门职位特点试题所占比例为30%左右。

　　每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。(本版稿件采写：本报记者 李萌博 王富晓)

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