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2009年北京应届生公务员面试准备

http://www.sina.com.cn   2009年02月25日 14:57   中公教育

  2009年2月21日,有40823名考生走进了考场,参加北京市各级机关2009年上半年录用公务员公共科目笔试。其中,上午的考试科目为行政职业能力倾向测验,下午的考试科目为申论。按照规定,公共科目包括行政职业能力倾向测验和申论。公共科目笔试结束后,由市委组织部、市人事局研究确定合格分数线。考生可于4月上旬登录市人事考试网查询成绩。很多考生在走出考场之后便给自己下了一个或高或低的定论,这么做未免为时过早。无论考后自我感觉如何,考试只是对前一段时间学习的总结,公务员考试是一次持久战,并不是说考试结束了就万事大吉。

  笔试过后,4月上旬成绩揭晓,“接踵而至”的就是2009年上半年录用公务员面试,笔试分数揭晓后到面试大概只有一个多月的时间,在这一个月的时间里,建议考生从以下几点提早加强面试准备。

  一、相信自己,毫不怀疑。

  考生在知晓自己的笔试成绩合格之后,作为一名竞争者,一定要对自己有信心,因为笔试的成绩已经充分的证明了自己的实力,所以,在接下来的面试考验下,一定要更加坚定自己的信心,排除所有不必要的干扰,给自己在最大程度上信念,把自己带向成功。在平时的训练中,要做一些自我激励、自我暗示的行为,要建立一种不可战胜的气度,给自己积极的心理暗示。

  二、专业训练,认真对待。

  “认真的态度”是做任何事情的物质基础与准备,有了认真的态度,就要提高自己的专业水准。公务员考试是具一个竞争性的考试,选择好的教材,掌握固定的模式,科学的训练可以是考生在一定的基础上有一个更大的提高,训练一定要专业,一定要有进行组织训练,使方法成为习惯,只要是考试,熟能生巧这是千古不变的真理。在训练的过程中,一定要认真对待,把每一次训练都当成一次考试,每次总结分析,查缺补漏。

  三、高度仿真,换位思考。

  考生在参加考试之前,一定要了解考试的基本组织模式,也是一种提高自信、降低紧张系数的有效方法。 在日常的训练中,分析对事物紧张的原因,逐渐熟悉陌生的环境,对场面的熟悉程度,对着“镜子”训练是最好的自我检验的方法,自己的情绪、自己的动作、自要己的语言,对照自身,每次的训练中有那些进步。面试回答问题是有是有时间限制的,所以,考生在进行训练的时候,计算自己的答题时间,估计准确程度,对面试的整个过程有了全面的充分的了解之后,对于考场,考生有了一定的把握能力,使自己成为考场的主角,使自己具备一定的控制考场气氛的能力。

  四、冷静对待,注意观察。

  经过几轮完整的训练之后,这时候进入考场的考生应该是胸有成竹,进入考场的时候,评定情绪,保持最好的状态进入考场,尽量给考官一个良好的印象。在回答问题的时候,一定要注意观察考官,特别是考官的反映,冷静是考场最有效的利器,可以帮助考生充分发挥自己的专业水准。

  五、不骄不馁,继续战斗。

  考试就是一种竞争,竞争的结果就必然有胜利者、失败者,我们要努力争取使自己成为一个胜利者,微笑去迎接自己的未来。面试备考在准备的过程当中一直不泄气的做下去,那么到了“关头”时刻到来的时候,便会很习惯性的最后努力然后取得最后的成功。笔试过后,“几家欢喜几家愁”,考好的切忌不要高兴过头,得意忘形,应该平静下来敬候佳音,准备面试。考的不好的也不要一败涂地,黯然心伤,在笔试成绩揭晓之前,你就仍然是有希望的,这段时间仍然要备考面试,即使揭晓之后成绩不尽人意,面试的准备也为下一次考试奠定了基础。

    更多信息请访问:新浪公务员频道 公务员论坛 公务员博客圈

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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