跳转到路径导航栏
不支持Flash
跳转到正文内容

公务员面试:从数学等式谈面试题的多角度解答

http://www.sina.com.cn   2009年03月02日 18:14   华图公务员

  作者:刘越

  最近看到某省的面试中出了一道有趣的题目,形式比较新颖,仔细玩味之后,发觉它对我们在答题中如何审题与打开解题思路有一定的启发性,因此把体会与大家分享,希望对各位考生有一点帮助。

  题目是这样的:对于90%×90%×90%×90%×90%=59%,你怎么看待的?

  这是一个简单的数学等式,出题者要求应试者谈自己对这个数学等式的理解和体会。这道题也属于综合分析类的题目,但其具有比较特殊的表现形式,除了考查应试者的逻辑思维能力和综合分析能力外,也意在考查应试者的应变能力和联想能力。因此要答好这个题首先要沉住气,不被它的外表所迷惑,通过认真的审题挖掘出数学等式背后的含义,然后进行展开分析论述,就可以比较顺利地完成答题。

  在这个数学等式中,左边的90%和右边的59%形成了鲜明的对比。等式右边的59%,使人自然联想到考试中的59分,这可是个不及格的分数;等式左边的90%看上去是个不错的结果,但是5个90%连乘却得出了59%,这就是反差,也是矛盾所在。抓住这个矛盾我们也就找到了解题的关键,能够顺理成章地把这个等式的含义用语言叙述出来,这就是:每个环节都做到90%的效果看上去不错,但是一个工作过程是环环相扣的,如此传递下来,几个环节过后,我们连完成任务的及格水平都达不到,因此要求我们在工作中对待每个环节都要精益求精,不打折扣,这样才能保证最后取得令人100%满意的结果。能够理解到这个层面,再配上一些个人的经历加以阐述,最后表明作为公务员一定要对自己高标准、严要求,认真对待每项工作和工作中的每个环节,这就是一个比较不错的答案了。

  应试者还可以从反面进行发挥,指出如果我们容忍工作中的缺陷或者自身的缺点,长此以往必将积累形成大问题。在此基础上再提高一点就可以用哲学中的量变质变规律来进行分析,1和90%差别并不大,但是每次都用90%作标准,最后我们就会出大差错。这也警示我们做人做事要认真,如果成为一个“差不多先生”,每次都让别人不能100%满意,日久天长我们就会失去别人的信任。作为公务员的话,要牢固树立群众利益无小事的观念,注意做好细节,真正让群众100%满意。

  这正反两个角度都是从自己做人做事的态度出发,也是应试者比较容易想到的。那么从这个等式中我们还能不能挖掘出新的内容呢?答案是可以的。以上我们都是严于律己,如果我们从宽以待人的角度来看这个等式,就可以这样来论述:对于合作伙伴或是下属,他能够达到90%的水准我们就要给予肯定,鼓励他做到100%甚至超水平发挥;如果总是盯着那10%的不足,就会挫伤别人的工作积极性,降低别人的成就感,从而影响他最终的工作效果,这是需要我们在生活和工作中多多注意的。说到合作,这个等式还可以从这个角度来理解,那就是如果每个人的效率低一点,那么整个工作团队的效率就会累积的结果降低很多,因此我们在工作中必须搞好团结,相互鼓励,共同完成好任务。这同样可以引申到公务员的日常工作中,这里就不展开了。

  这里,我还想提供另外一个解读等式的角度。我们注意到等式显示出“累积”和“缩小”的结果,这让我们联想到信息在传播过程中存在的失真现象,即每经过一个环节就会造成真实信息内容的损失,如果每个环节损失10%,经过5个环节后保留的内容已经损失近半,几乎不能再为我们提供有价值的参考意见。由此联想到在公务员的工作中要注意所收集数据和信息的准确性,尽量减少中间环节,获取第一手资料,以便为工作和领导决策提供有效的信息。反过来,对外公布信息的过程也要尽量拉近与群众的距离,不打折扣地宣传和执行党和政府的方针政策。同时要做好信息公开和政务公开,不让群众心存疑虑,也避免由此带来的小道消息满天飞的不良后果。尤其是在重大灾害或者事关公共利益的事情上,更不能遮遮掩掩,造成群众的误解,损害党和政府的形象与威信。当然,大家还可以在此基础上发挥个人的创造性,作进一步的展开,相信一定还会有更多的角度。

  一个小小的数学等式,通过概括提炼,我们从字面上的90%与59%得到了新的含义,从而提出了不同的解释方法。实际上面试的题目往往不至有一个答题的角度,特别是综合分析的题目,更需要我们多想,只要能够自圆其说就是可以成立的答题思路。而且在面试中如果能够推陈出新,与众不同,也会吸引考官的注意,起到增加印象分的作用。因此,在备考的过程中应试者就要充分挖掘自己的潜力,不断训练发散性的思维,尤其是在审题时不要被题目本身所束缚,不要拘泥于题目的具体词句,而是要结合自己的专业特长和知识储备,多挖掘字面之下的隐藏信息,从而创造出富有个性和新意的解答。当然这需要平时加强积累,勤于动脑,有意识地进行训练,相信各位都会在解题中体会到更多的快乐。我的抛砖就到这里,期待着美玉的出现。

    更多信息请访问:新浪公务员频道 公务员论坛 公务员博客圈

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

网友评论

登录名: 密码: 匿名发表
Powered By Google

更多关于 公务员 的新闻

·改革30年30城市变与迁 ·新浪《对话城市》 ·诚招合作伙伴 ·新企邮上线更优惠

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2009 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有