国家公务员(微博)考试报考人数从2003年的8.7万人，激增到如今连续三年逾130万人，2010年甚至达到约146万人。虽然录取比例随之降低，依旧难以阻止广大报考者的激情与积极。

　　针对公务员报考热现象，国内知名职业教育、职业培训机构学尔森学院的朱耀庭院长，为我们解读公务员面面观。

　　聚焦一：公务员幸福度高成普遍认知

　　1、由江苏卫视牵头，取样1.5万余份样本，发布的“2009中国人幸福指数调查报告”中，在“职业与行业”分类的幸福感调查项，公务员的幸福感排名第一；

　　2、全国人大(微博)财经委员会中国民生指数课题组《2010年中国城市居民幸福感调查》数据表明，根据被调查者的所属行业和职业，国家机关党群组织、企事业单位负责人表示“非常幸福”的比例最高；

　　3、根据搜狐网与零点研究咨询集团2012年联合开展发布的“全国两会民生系列调查”显示：有59.3%的受访者认为公务员是“最幸福的人”，位居榜首；其次是国企人员(10.7%)。

　　聚焦二：婚恋市场公务员赢得亲睐

　　1、国内著名相亲网站珍爱网，根据其3500多万会员中被异性通过珍爱红娘请求约会次数的多少排列，统计公布了2011年“最受异性欢迎的单身男性/女性职业”排行榜，其中公务员分列男生榜、女生榜的第一位和第九位；

　　2、国内知名相亲网站世纪佳缘，发布的《2010-2011 年中国男女婚恋观调查报告》，针对社会上兴起的嫁公务员潮流，超过九成受访者表示接受；《2012年中国男女婚恋观系列调查》“最受青睐的男性/女性职业”中，国家公务人员均名列前茅，分占46.7%、36.0%；

　　3、“2012全国两会民生系列调查”中，40.4%的受访者表示“如果对伴侣的职业有要求，希望他是公务员”。

　　学尔森专家分析：

　　针对该社会现状，学尔森学院朱耀庭院长分析指出：可以发现，前些年优秀大学生毕业首选外企，近年来这种情况发生了较为明显的变化。政府机关和国企正受到越来越多应届毕业生的热烈追逐，竞争日趋激烈。根据学尔森调研了解，由于就业形势、个人期待值等原因，研究生加入到报考公务员行列的人数近年呈现增加，而一些在读研(微博)究生以本科身份报考公务员的新闻也一度引发社会热议。

　　“稳定”、“有保障”成为青年人在就业择业时尤为看重的方面。成为公务员，首先规避了自主创业与一般企业就业可能面临的种种风险。作为公务员，工资虽不见得十分突出，但可以享受到较多无形的好处，包括人际关系、住房等方面的资源，也就是我们所谓的“待遇好、福利好”，对个人实际生活与发展均具有相当吸引力。尤其对于在城市打拼的农村孩子，家庭对其具有较大期许，以及在城市缺乏人脉与根基的原因驱使，想要在短时间内实现符合生活实需、心理定位的职业发展，公务员往往成为其最直接也最有效的选择之一。

　　另一方面，中国有古训：“学而优则仕”，国人的“官本位”意识仍较根深蒂固，公务员作为“行使国家行政权力、执行国家公务”的人员，在不少人看来，其身份能获得一定社会认同感，乃至优越感。谈及公务员，不少人持钦羡态度；家有公务员，交流中常流露荣耀，某种程度上甚至被当做“光宗耀祖”、名利双收的捷径。

　　持续升温的公务员考试催生出一个特别群体，考公务员者被称为“考碗族”。与此同时，“嫁碗族”也成为引人瞩目的社会现象。究其本质在于，大多数人对婚姻状态的追求与期许中，稳定安宁、富有安全感的生活环境是至关重要的一点。可以预见，“公务员”在婚恋市场受到青睐的趋势将延续。

　　朱耀庭院长同时也表示，公务员并非适合每一个人。一些人将考公务员作为就业主要渠道，屡败屡战，从就业成本的角度来说，可能变成舍本逐末；长远发展看，对个人职业发展黄金期的把握也会造成一定影响。

　　年轻人应首先冷静思考、明晰自己的职业定位与发展规划，包括了解自身性格特点，找到真正适合自己的发展空间。在“就业难”的客观现实下，加强危机意识，以真才实学充实自己，以踏实勤勉面对机遇与挑战，努力进步成长为复合型专业人才、高素质的实用人才。(文章来源：学尔森教育网站)

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