第十八部分 面试政策(10问)

　　1.面试人选如何确定？如何查询是否进入面试？

　　中央组织部干部一局(公务员[微博]管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布

　　2.国考进入面试的录取比例是多少？

　　中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例一般为3:1、4:1和5:1三种。

　　3.面试公告什么时间公布？

　　招考单位自行安排，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。具体时间随时关注考录专题网站。

　　4.什么时间进行面试？在哪里面试？

　　面试在公务员录用主管部门确定的期限内完成。具体时间由公务员主管部门或招录机关确定。报考人员要关注公务员主管部门或招录机关公布的面试公告，保持联络方式畅通。

　　5.面试采用什么形式？

　　目前，面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。

　　6.公务员面试的测评要素都有哪些？

　　面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

　　7.面试成绩在总成绩中的比例？

　　面试成绩和专业科目考试成绩共占50% 。

　　8.面试成绩是怎么计算的？

　　面试成绩的评定按测评要素评分，通常采用 “体操评分法”，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。

　　9.面试成绩什么时间公布？怎么查询自己的面试成绩？

　　面试成绩有的现场公布，有的在规定时间内通过网络公布，对于后一种情况，考生可以在规定的时间内到公务员录用主管部门公布的相关网站查询。

　　10.国家公务员面试的考官是由哪些人构成的？

　　面试考官主要由组织人事部门人员、用人单位人员及有关专家构成，目前，按照国家有关规定，面试考官需要事先接受必要的培训，并有一定数量人员应获得公务员主管部门颁发的资格证书。