9411人争合川“苦差事” 国考热更需冷思考

　　今年公务员[微博]考试报名昨日结束，136万余人报考 十大热门职位重庆占两席，分居前两位

参加2012年公务员考试的考生走出考场，今年136万人报考公务员。 记者 徐元宾 摄

　　商报记者 童江华

　　重庆商报讯 历时10天，平均每天超10万人报考，昨日18：00，2013年国家公务员考试(国考)报名落下帷幕。来自中公教育[微博]机构的数据统计显示，今年共有136万人报名国考，角逐20839个岗位。在竞争最为激烈的十大热门职位中，重庆占了两席。比如国家统计局合川调查队业务科室科员一职，尽管职位强调了在“艰苦地区”，但报考比例为9411∶1。此外，南川调查队业务科室“科员2”职位的报考比例为9175∶1，均创造新高。

　　最集中

　　最后3天每天超20万人报名

　　“最后3天的国考报名迎来井喷式爆发！”华图教育[微博]机构有关人士向记者介绍，21日报名人数只有61万，而22日则达到80万，23日达到101万，24日达到136万。在国考报名的最后3天，平均每天以超20万的报考人数增长。

　　“真是千军万马挤独木桥。”该人士说，从近几年的报名人数走势来看，2010年度为144万人，2011年度为141万人，2012年度为130万人，2013年度为136万人。据了解，在本次国考中，涉及重庆的招录职位245个共招413人，包括审计署驻重庆特派办事处、重庆海关等15家单位。

　　最激烈

　　9411人竞争一个职位

　　这么多人报考国考，哪些职位竞争最大？记者从中公教育公布的统计数据中发现，本次国考竞争最激烈的十大热门职位包括国家统计局合川调查队业务科室“科员”、国家统计局南川调查队业务科室“科员2”、铁道部政策法规司政策研究处综合“管理主任科员及以下”、国家民委民族理论政策研究室研究二处“主任科员及以下”、国家民委民族理论政策研究室研究一处“主任科员及以下”、佛山海事局“科员”、呼和浩特铁路公安局车站派出所民警等(见图)。

　　在这十个职位中，重庆占据两席，分别是国家统计局合川调查队业务科室“科员”，“科员2”两个职位，前者招1人，有9411人报考，后者招1人，有9175人报考。值得注意的是，这两个职位是排在“十大职位”的前两位，同时也刷新了前几年国考最热职位的考录比纪录。

　　中公教育有关人士告诉记者，虽然本次国考竞争比较激烈，但仍有146个职位无人报考。

　　释疑

　　为何今年国考火爆？

　　就业难度大等三原因催热

　　“今年的国考热有三个原因。”中公教育有关专家在接受记者采访时说，一是目前受全球经济下滑压力的影响，就业难度加大，很多报考者是以找工作为第一目标，对于职位本身并无太多的苛求。二是这次国考的招录总人数比上次增加了约2000人，直接刺激了大家报考的热情。三是今年国考报名的要求也略显宽松。虽然有些省部级以上职位的要求偏严，但另一方面，数量更为庞大的地市级以及其他基层职位，对基层经历大多也没有硬性要求，因而赢得了更多应届毕业生的青睐。

　　为何重庆两职位竞争最激烈？

　　报考门槛低 仅要求本科学历

　　“受到报考者追捧的十大热门职位，有一个共同特点，门槛较低。”昨日，中公教育有关专家在接受记者采访时说，比如国家统计局合川调查队业务科室招聘的两个科员的职位，仅要求考生具有本科学历，不限专业、不限政治面貌、不限基层年限，这自然吸引大批考生报考。

　　值得注意的是，在今年和去年的国考热门职位中，国家民族事务委员会的职位均进入每年“十大热门职位”。去年同期，竞争最激烈的两大职位分别为：国家民族事务委员会的“科研管理处主任科员及以下”、同部门的“综合处主任科员及以下”，竞争比例分别为2970∶1、2726∶1。此部门依然为今年国考报名的热门部门。通过分析发现，该部门之所以受考生追捧，也是因为专业限制不严格，且为科研管理岗，相对较为轻松。

　　提醒

　　这些时间考生要记住

　　1.等待报名确认 报考人员应于2012年11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

　　2.不要错过打印准考证时间 报名确认成功后，报考人员请于2012年11月19日10:00至24日12:00期间，登录所选考区考试机构网站下载打印准考证。

　　支招

　　考生应学会调整心态

　　昨日，华图教育有关专家说，在距离2013年国家公务员考试还有一个多月的时候，考生除了紧张备考之外，还要注意心态的调整，保持平和淡定的心态。

　　华图教育专家提醒考生，考生不要一味的钻在题海中不能自拔，这样容易给自己造成不必要的竞争压力和痛苦。所以，在一段时间的复习之后，可以听听轻音乐、放松情绪，或者做做运动，出去散散步，消除疲劳、缓解紧张心情。总之不要太焦虑，给自己安排好复习时间，按计划前进，能学多少学多少，不要总想着结果，否则会影响考试。况且，国考也不是唯一出路，现在就业形势转好，不愁没有一份合适的工作。要学会调整压力和心态，这样复习起来效果会更好。

　　纵深

　　考生应理性规划未来

　　“最苦金饭碗”、“苦差事”……虽然在今年国考报名开始，很多网友喊出了这些口号，但仍然不能阻止考生报名国考的热情。国家统计局合川调查队业务科室科员这样的职位，在很多人眼中不算特别好的岗位，其竞争比例更是达到了9411∶1。这样数字的背后反映了什么问题？记者为此采访了相关专家。

　　大学生应降低求职预期

　　由于公务员集中了一些优势，是不少求职者心中的理想选择。在就业形势严峻的情况下，“国考”竞争显得更加激烈。然而，过高的求职预期，会导致年轻人难以达成愿望。齐齐哈尔大学教育与传媒学院2009级辅导员罗霄说，如今大学生流行的择业观念是，工作稳定、一线城市、有保障。“不少人跟风参加公务员考试，其实并不一定能找到合适的岗位。”

　　武汉大学[微博]教授沈阳认为，年轻人都来争考公务员并不正常，一个创新型的国家，更需要人才在市场中拼搏，在实验室中探索，在各个领域里创造价值。

　　华图教育高级副总裁于洪泽建议，大学毕业生需要正确的职业动机，要问问自己“到底想干什么”“能干什么”，通过持续探索，把握未来方向。同时，还需要在社会实践中，发现自己的特长。要有耐心，先就业再择业。

　　创造就业岗位 政府当务之急

　　“公务员热在一定意义上反映了其他职业吸引力的减弱，这也说明公共服务环境有待进一步优化。”沈阳说，公务员制度也需要进行改革，制定更加合理的薪酬待遇体系。

　　社会学家周孝正指出，改善就业环境，要求一些国有企事业单位降低就业门槛，例如取消“名牌大学”“北京户口”等身份限制，提供更多平等竞争的机会。当前，政府部门要突出抓好就业工作，提供更多的就业岗位，缓解就业压力。

　　华中科技大学[微博]公共管理学院院长徐晓林建议，尤其在当前的经济形势下，要大力发展中小企业，通过减免税收、提供贷款等优惠政策，增加中小企业吸纳就业的能力，引导年轻人走自主创业的道路。据新华社