据《潇湘晨报》报道 “9000多个考生竞争一个岗位”，这是2013年度国家公务员[微博]考试报名结束后，出现的新纪录。同时，一个“唱反调”的话题也在升温：“当下拼命挤进公务员队伍的年轻人，未来命运会不会跟十多年前的下岗国企工人一样——人到中年被体制抛弃，浑身没有一样市场需要的技能？”对此，近日潇湘晨报联合大湘网分别针对公务员和非公务员群体开展了两项网络调查。

　　38.53%受访公务员认为“现实与预期相差太远”

　　本次针对公务员群体的调查中，38.53%受访者认为“现实与预期相差太远”，其次是“部分达到了预期”(27.74%)，排第三的是“基本达到预期”(16.91%)，最后是“现实比预期还要好”(16.82%)。

　　假如人生可以重来会怎么选择？42.67%受访者还是会选择当公务员，31.66%的人表示不会，另有25.67%的人表示说不清。

　　仅8.64%受访公务员认为被体制抛弃“完全没可能”

　　在可预见的将来，公务员会不会遭遇大规模精简？本次针对公务员群体的调查显示，18.00%的人认为“这是必然的”，20.90%的人觉得“可能性非常大”，认为“有这种可能”的占30.82%，认为“可能性很小”的占21.64%，认为“完全没可能”的仅占8.64%。

　　针对非公务员群体的调查，与上述结果接近。五项比值分别是19.85%、17.08%、29.59%、25.19%和8.29%。

　　39.10%受访公务员“提前准备退路，以防万一”

　　在湖南某省直机关工作的陈奕(化名)，每天会花两个小时学英语，并准备拿一个在职研究生学历。“干部提拔越来越看重学历，只有爬上去才不会被淘汰，即使有天被淘汰了，有一技在身，也不怕被饿着。”

　　本次调查中，像陈奕这样会“提前准备‘退路’，以防万一”的公务员占39.10%。“退路”多种多样，比如学习技能，争取调入要害部门……

　　只有10.11%的人考虑辞职下海或深造。事实上，自1996年实行辞退制度以来至2003年的8年间，公务员人员流动率为1.25%，是名副其实的“中国最稳定群体”。

　　剩下50.79%的对职业前景不看好者，都选择了“走一步看一步，以不变应万变”。