据新华社报道 2013年度中央机关及其直属机构考试录用公务员[微博]笔试已于25日顺利结束，目前正在进行阅卷工作。29日，新华社记者就“国考”阅卷工作采访了人社部人事考试中心有关负责人王世潮。

　　记者：考务部门如何确保阅卷结果科学准确？ 

　　王世潮：申论评分实行双评以上误差控制法，申论的每道试题先由两名阅卷员在互不知道对方身份、评分结果的情况下进行独立打分，如果两名阅卷员打分结果的差异处在事先设定的误差范围内，则两者的平均分就是考生在这道题上的最后得分。如果双方打分结果的差异超出了事先设定的误差范围，则会有第三个阅卷员参与评分，三人打分的结果均超出了误差控制范围，则交由阅卷核心专家裁定。

　　记者：采取哪些措施确保阅卷过程中考[微博]生的作答和评分结果不会被人为更改？ 

　　王世潮：首先，申论试题是扫描后由阅卷人员在电脑上评分，不存在人为更改的问题。行政职业能力测验阅卷，实行先进行答题卡图像扫描，再进行答题信息识别的读卡方式，读卡人员手中没有铅笔，只有用于记录异常情况的红笔，无法修改考生答题卡上的任何信息。

　　记者：阅卷员在评分过程中给提前打招呼的考生给予照顾，这会发生吗？

　　王世潮：评分现场屏蔽考生信息，阅卷员只能看到答题信息；随机派发考生答卷；实行双评以上误差控制法，阅卷员如果故意给熟悉考生打高分，就会超出误差控制范围，打分结果就不会被评分软件系统采纳。