朱昌俊

　　25岁的小韦持清华[微博]大学[微博]本科文凭，报考城管，让招考人员惊讶不已。更令人意想不到的是，他在一个月时间内先后参加了不同城区的两次城管部门招考，均以优异成绩入选。近日，小韦领到了录用通知书。(8月5日《羊城晚报》)

　　尽管这已经是一个越来越开放的时代，包括在择业观上，但是作为最高学府清华的毕业生仍选择当一名城管，或多或少是一种对由来已久的就业观和社会观念的挑战。

　　清华城管，这一标签化的称谓在吸引眼球的同时，也必然引发社会争议。一来，堂堂清华学子，选择做每月1600元的城管，已然与绝大多数人心中的“天子骄子”的出路大相径庭；二来，在各种暴力事件和纷争的裹挟下，城管这一普通乃至略显底层的职业于大多数人看来，已有点“不堪”的味道，显然难以匹配清华毕业生的高阶知识分子身份，只能是大材小用甚至是浪费。

　　事实或许确实如此。无论从外界看来，这样的选择多么令人诧异，另一个无法被忽视的现实是，从清华毕业两年，“选择专业时欠考虑，毕业后找到合适的单位不容易，期间曾帮亲戚卖过服装，还参加过两次公务员[微博]考试”的小韦，正如他母亲所言，“有份工作总是好的”。他和他的家庭在城管这份职业的考量上，排在第一位的仍是为了就业，而非其他“理想”。可以说，不管社会对于清华毕业生存在怎样的期待，选择城管职业对他而言，恰恰是眼前最为理性的。

　　强调理解或承认清华生当城管的现实一面，并不意味着肯定这种人才流动趋势。就社会分工理性而言，这肯定难以称得上是合理的人才流动。如果对照之前，诸如百万富翁辞职当公务员的例子，我们就更应该承认，城管这个具有官方背景的职业，相较于其他职业或者还存在一些不同寻常的吸引力。换言之，大学毕业生乃至硕士生当公务员和城管的现象愈发突出，除了就业难之外，公务员岗位所展示的某种就业吸引力，也值得思考。这种异乎寻常的吸引力，在某种程度上满足了一些人的需求，但也扼杀了社会的求职活力、固化求职观念，隐形地助长了“就业难”的局面。