从近几年国家公务员[微博]考试考生数来看，国家公务员考试的确越来越热，不少应届生把参加国家公务员考试作为自己毕业的最主要出路，想法其实很简单，国家公务员这个岗位不仅工资高，而且社会地位高，最重要的是稳定。当然，也有一部分人是因为就业市场不景气的缘故，被迫考公务员，报着打酱油的心态参加考试。不管是哪一种情况，既然准备考公务员，中公教育[微博]专家建议考生考虑以下三点：

　　第一，公务员对应届毕业生年的主要诱惑在于高薪，这归功于媒体的功劳，因为贪官总是很富裕，这给我们造成了一种定向思维即公务员都是有灰色收入的。其实不然，刚进去的公务员有一个月的试用期，刚开始的工资是比较低的。曾有一个笑话说，某女夜遇劫匪，颤抖说“大哥，我是公务员，30多岁了还2000多一月，到现在连月饼也木发，这是我的执法证，政府的，要不你考虑一下劫色吧。”劫匪痛哭流涕“妹子，俺也是公务员，党群的，没有执法证，快40了无房无车，娶不到老婆才出来做匪的，你走吧。对了，边上那条路千万不要走，更凶险、全是事业单位的，都穷疯了。从这里可以看出，刚进入队伍的公务员其实薪酬并不高。当然，自古以来，权钱是不分的，进入机关，最重要的资源是人脉和信息，这会对你日后的发展很有帮助。

　　第二，公务员升迁慢的问题，不知是否在你的考虑之中。党政机关向来以严格的程序制度著称，一步一个脚印。在升迁问题上也是如此，如南都网上就有过报道，说公务员升迁需要以下几步：公务员起步：22岁，升迁比例：1.45%，升迁关键：在国家公务员考试大军中突围取得公务员资格；第二步：科员到县处级干部，正科级：28岁，升迁比例：4.4%，升迁关键：以尽量短的时间完成副处到正处的升迁；第三步：县处级干部到正厅局级，正处级：35岁，升迁比例：0.01%，升迁关键：基层经验不可缺少；第四部：正厅局级到省部级，正厅局级：47岁，升迁比例：0.025%，升迁关键：关键要看空缺的是什么岗位。如果到35岁还未升值，政治事业基本上就停滞了。当然，随着我国干部升迁制度越来越灵活，也不乏火箭式升迁的人。这取决于个人能力，还有非常重要的一点——个人机遇。

　　第三，若你真心不在乎起步工资较低，升迁速度较慢的问题，确实是想要为人民服务，为国家做贡献，喜爱政治这门艺术，那希望你不要抱着打酱油的心态来考公务员，尤其是考中央和一些热门岗位的公务员时，一定要认真准备，相信天道酬勤。很多人也会考虑到考公务员是否公平的问题，常得到的答复是，如果你真的很优秀，没有人可以击倒你，是金子总会发光，上升的路径还是有的。很明显，每年都有很多没有背景的人，凭借自己的努力考上公务员！