工资在GDP里越来越不“值钱”，收入分配改革亟待提速

　　农民工白领公务员[微博]都嫌工资低

　　“家家有本难念的经”：农民工陈清是货车司机，固定工资起步5000元，常常感觉工作太辛苦、收入不稳定。外企白领张墨月收入10000元左右，每个月都觉得不够花。公务员赵克月收入4000元出头，目前考虑下海赚钱。

　　农民工、白领、公务员群体，看似工作相异、收入差别也很多，但大家都在“诉苦哭穷”，这个现象引起了在京参加两会的一些代表委员的关注。

　　有点儿余钱生个病就又花了

　　尽管收入不同，但生活压力比较大、对收入不满意，几乎都是一个感受——“难”。

　　房价和收入比就不说了，即便“蒜你狠”“姜你军”等物价压力也会让工薪族“压力山大”。稍微有点余钱的家庭，也会给子女上个奥赛班，如果家人生病，开销则更大。

　　“养老、医疗保障水平还比较低。”全国人大[微博]代表、海南省儋州市政协主席邓泽永说，这些年，各级政府在医疗、教育、保障性住房方面投入较大，取得了一定成效，但社会保障的水平还不够高，特别是农民工群体流动在城市各个角落，生活十分艰难。

　　全国人大代表、国务院发展研究中心技术经济研究部部长吕薇认为，由于社保缴费率较高，以致拿到手的工资较低，“迫使”很多农民工宁愿选择没有合同和社保的工作。

　　2015年是“十二五”收官之年——央企薪酬制度改革尘埃落定，机关事业单位工资改革推进在即。促进就业规划(2011－2015年)明确，最低工资标准年均增长13%以上。截止到2014年7月25日，最低工资标准平均增幅为14.2%，完成任务顺理成章。

　　全国人大代表、江南控股集团总工程师黄作兴建议，最低工资标准制定依据应该是保障职工的最低生活保障水平，而很多省份现有的最低工资标准不包括社保缴费和住房公积金，扣完后两项所剩无几，效果大打折扣。

　　辛苦上班不如炒房炒钱实惠

　　同样的学历，同样的辛苦，不同的工作，不同的收入，怎能让人心理平衡？从国际经验来看，“纺锤形”的收入分配结构是和谐社会的必要条件；如果类似的付出有类似的收获，就不存在“拼爹”等现象了，一名政协委员指出。

　　全国人大代表、中国社会保障学会会长郑功成说，从世界工业化进程来看，我国劳动者报酬的成本偏低，如果不扭转这种格局，民生就得不到保障和改善，消费也就不可能稳步提升，最终反过来一定会损坏经济的可持续发展。

　　近年来，劳动报酬占GDP的比值呈下降趋势，这说明劳动力在收入分配中重要性在降低。也就是说，兢兢业业工作反而不如“炒房”“炒股”“炒钱”实惠，这也是很多企业“不务正业”的重要原因，换做个人更是如此。

　　全国政协委员宋丰强说，要改变这一现状，就要在初次分配环节发力，让劳动力分享更多的发展红利，让企业让利、政府减税、劳动者报酬提高，从宏观上调配国民财富分配。

　　收入分配改革需扫除“没底感”

　　其实，自称“收入低”的群体还有很多——城管、小贩，老板、农民工，开发商、业主……几乎没有人对自己目前的薪资水平满意。

　　“这个现象也不奇怪，因为大家都希望挣得越多越好。”全国人大代表谢子龙说，“但大家都‘哭穷’现象的背后，其实蕴含着大家心里‘没底’的收入焦虑和消费顾虑，还有更深层次的对收入分配不公的不满。”

　　全国人大代表、民革吉林省副主委郭乃硕说，要让人们普遍有“获得感”而不是“没底感”，首先是要加快收入分配改革的力度，让公开、公平、公正的原则扫除人们心中“不公”的不安，在全社会建立起合理的薪酬体系，“但更重要的，是尽快完善我们的社会保障网，让大家对未来有足够的踏实感。”据新华社