【背景链接】

　　2015年7月，《2015上海市选任高级法官、高级检察官拟录公示》显示，曾是北京大成(上海)律师事务所高级合伙人的商建刚，被确定为上海市第二中级法院三级高级法官拟任人选。

　　一些法官曾吐槽：“强化责任如排山倒海，提高待遇如泥牛入海”。在法官离职人数增多，不断加薪才能留人的大背景下，法官离职当律师难以引人关注，而律师转行干法官才具有新闻点，更何况这个对象是收入颇丰的“千万律师”。基于此，商建刚的行为确实具有某种逆袭效应，从而才成为一个值得关注的新闻人物。

　　【标准表述】

　　[综合分析]

　　“铁打的营盘流水的兵”。法官作为社会职业的一种，进出都是一种极正常的现象。不可否认，因为待遇的偏低，而一度出现了法官“辞职潮”；也因为收入的可比性不足，使得法官的吸引力在降低，尤其是作为同行业的律师与法官，因为律师在经济收益上更为可观，让“体制内”的很多法官们，产生了更为强烈的转行冲动。然而如同婚姻存在围城定律一样，职业选择同样有“进来出去”的愿望，在某个行业干久了就自然会心生懈怠，因而法官干久了就想去干更为自由的律师，而律师干久了也想干干法官以实现另一种体验。商建刚从千万律师转身为法官的选择，佐证了一个最浅显的道理，即人不仅是物质化的存在，也是一种精神化的存在。

　　尽管社会开放已开展多年，然而一些传统的职业观念仍然没有得到转变。比如尽管公务员[微博]、法官的收入很低，体制内的人员有诸多埋怨并嚷着要辞职，但真正辞职转行的人却并不多。物以稀为贵，也正是因为如此，“北大毕业的34岁副县长辞职务农”才会成为新闻。就其本人的心路历程来看，他认为国家并不缺公务员，然而却缺优秀的农村致富能手。更重要的是，在干公务员与搞农业种植之间，其更喜欢后者。也正是为了满足自己的愿望，其才会义无反顾地选择了辞职转行。在职业固化和体制僵化的大背景下，“副县长辞职”和“千万律师转行”才有某种示范效应。

　　[启示]

　　如同当年北大高材生陆步轩从事杀猪的营生，对大学生就业的观念带来的极大冲击一样。“千万律师”商建刚转行干法官，同样产生了多重启发意义。

　　一者，说明职业间的流动属于正常现象，并没有孰优孰劣的单向标准，法官可以辞职干律师，律师也可以转行干法官，彼此交流与互动才能互相包容。

　　二者，职业的选择是一种权利表达，更是一种价值取向的体现，因而对于个人职业的选择，不要给予身份与职业的固化，才能真正给权利松绑。

　　三者，商建刚的“不走寻常路”也告诉正在从事法官职业的人，不必过度强调自身的重要性，既不能对现状而自怨自哀，又不能以之矫情示人。这个社会并不缺乏有志于法官的人才，没有人具有不可或缺的地位。实现自我的思想解放，勇敢走出去才能活得更精彩。

　　[对策措施]

　　对于此现象，中公教育[微博]专家认为可以从这几方面努力：

　　一是提高法院工作人员的待遇，以待遇稳定人心，令离开不至于成为轻易的选择。

　　二是致力于提高法官的荣誉感。具体说来就是，逐渐将法官从公务员管理体系中剥离出来，还原其“职业化”的属性。让其能够享有独立审判权，享有一个法官的尊严和力量。如此，必将塑造出更强大的法官职业吸引力，让从法官到律师成为真正遵从内心的选择。

　　三是要继续深化司法改革，让更多有抱负有水准的律师成为法官，破除两者之间的隔阂，更要创造条件，让法官也能自由地选择去做律师，进而创造一个更有希望的法治社会。