在国考(微博)一些部门的面试中，考生在回答完既定的结构化问题之后，有的考官往往会根据考生的回答随机提出一些问题。这就需要考生对这些问题也有着比较清晰的认识。下面，我们通过一些比较经典的问题来为大家作以分析。
- 从工作的角度谈谈你最大的优点和缺点分别是什么？
提示：不同的岗位需要相应的优势。如技术岗可以说有较强的学习能力；办公室岗位可以说表达能力强；财务岗位可以说自己稳重、坚定，等等。至于缺点，也不应该说没有。因为没有人是完美的，如果你说你没有缺点，那肯定是你其实并没有认识到自己的缺点。因此，我们可以说一些对工作没有影响的缺点。
- 国家提倡“大众创业、万众创新”。你有没有想过要创业？
提示：既然是公考面试，所以建议考生避免提及创业。考生在创业上有过多的想法可能会让考官不舒服，因为考官害怕有一天你会辞职。因此，我们认为比较中规中矩的回答就是“我不认为我现在想创业。。。”。
- 你为什么离开上一份工作？
提示：这个问题是非常困难的。如果是因为环境或个人，它只会显得你是一个心胸狭窄的人。因此，考生可以强调一些客观原因，比如原地址搬迁、业务调整等。但是这个原因最好不要和面试的岗位有现阶段以及未来的重合，否则会适得其反。
- 如果面试成功你有什么打算？
提示：进行锻炼和提高——这种话往往是应届毕业生喜欢说的。有很多人喜欢把新单位作为一个培训机构，这种想法是幼稚的。公务员(微博)的工作，一切的核心是成绩和能力，所以考生一定要抓住这个要素。推荐回答：我想尽快得到提升以胜任我未来的工作。
- 你认为自己在这个岗位上几年后会是什么样子？
提示：有很多考生喜欢回答：“熟悉了工作环境和周围的人”。这显然是是废话。要想体现能力和抱负，考生可以这样回答：“我希望到时可以通过我在岗位上的努力，在工作上取得一些成绩，得到领导的认可和赞赏。”
- 请谈谈你最有成就感的事。
提示：考生必须试图证明这个故事的真实性。而且故事需要突出经验记忆你是如何努力工作并得到同事和领导的肯定。
