据加拿大统计局日前公布，卑斯省今年二月份新增工作的数量居全国之冠。根据政府人力资源部门的调查，在如此热闹的卑斯省就业市场中，餐饮、旅馆及零售业经理级职务的需求量最大。

　　其他需求量排名前五名的工作还有：工程师、电脑程式设计师、注册护士及社区工作人员。另外，影视娱乐界工作人员、绘图工程师、科技产品销售员及厨师，亦是卑斯省就业市场的宠儿。

　　据英文报纸《Vancouver Sun》报道，政府人力资源部门针对未来十年，卑斯省就业市场需求量比较的报告显示，服务业近年来最大的特色，是自雇的比率越来越高。增加的经理级工作中，许多是自雇，或创业方式的工作。这些人自己担任老板，为自己工作。

　　他们的工作类型，可从商业顾问到景观设计师等，各式各样。

　　如同加拿大其他省份一样，服务业与自雇型工作机会是未来卑省经济成长的主力，而这个特色在省内尤其明显。卑诗省自雇业主所创造的工作机会，占据新增工作机会的三分之一。独立工作，采用合约方式，按件计酬的人在服务业中越来越普遍。

　　关于温哥华住房及饮食业工作机会的增加，是因为近些年来，大量旅馆兴建完成，旅馆房间数已增加了百分之二十七。

　　老化与变迁的社会结构，也是影响就业市场发展的主要因素。照料及护理老人的工作需求增加，以及取代现有就业市场即将退休的劳动力，都反映出加拿大人口老龄化的现象。另外，重视儿童保护及就业人数增加，带动了新的社工人员需求。