随着电脑科技的高速发展，Information Technology资讯业日益兴旺，自然求才若渴。新闻媒体也不时传来电脑高科技行业有多少空缺职位的信息，吸引越来越多的求职人士希望加入这个新兴行业。然而雇主往往说请不到合适人才，而求职者却又不得其门而入。可见，要栖身电脑业，必须要知己知彼。一方面，求职者必须了解卑斯省电脑业的发展，电脑业不同职位与种类的就业需求。

　　在卑斯理工学院(BCIT)的网页上，有一个名为[资询业内热门职位]的图表，列出资询业市场上所需求的各种技术人才百分比，把去年三月和前年八月作了比较。

　　其中变化较大的是：End-user Support/Help Desk从百分之八越升到百分之十二；Operations也从百分之七上升到百分之十三，短短七个月，升幅达百分之五十。可见，社会人士对电脑化需求激增。人们需要的是电脑化的技术支援，而不仅仅是买卖电脑。与此成对照的是，电脑网络的职位却从占百分之三十三下降到百分之二十三。从这图表不难得到这样的启发；资讯业所需人才的趋势，对电脑技术支援需求的增长甚至超过了设置电脑网络的技术专才。

　　另外值得注意的是，近年随着电脑业内各种技术证书的创立，社会上有不少应运而生的备考课程。有些保证考取证书，有些提供实习，有些则是免费重读，各有特色，各出其谋。然而证书备考课程并不完全相当于就业培训课程。如果课程只是依书直表，实际工作技能训练不足，传授实际经验不足的话，学员死记硬背书本，即便通过考试，凭证书获得工作，但实际工作若应付不了的话，相信也难以保住“饭碗”。学历与资格固然重要，但雇主们要的是确能胜任的实际工作人才。所以，在选择进修课程时，必须注意培训课程导师的质素。课程要确能提供实际工作的训练，进而考取某一种技术资格。