卑斯省雇主在找合适雇员时，不但要求具有工作上所需的专业技能，同时还需要有一般性技能。卑斯省商业工会每两年都会向会员发出问卷调查，根据统计结果做出一份排行榜，按照重要性的程度列出雇主心目中理想雇员所应有的一般性技能，以下是去年的最新排行榜：(一)良好的沟通技巧：在各个行业的排名第一，可见其重要性。沟通技巧不单指听、说、读、写的能力，使用恰当的身体语言，同时也包括人际关系和团队合作的精神。(二)良好的职业道德：工作努力，有高水准的工作成绩。(三)灵活弹性和适应力佳：十年前排名第一，现今仍然排名居前，为今日多变化的工作环境中不可或缺的核心。(四)分析、评估和解决问题的能力。(五)正面积极的态度：给予同僚支持及建设性的回馈。(六)负责任：对于被分派的工作负责并采取实际行动。(七)科技技能：使用科技的能力。(例如电脑)。(八)领导和管理能力。(九)诚信：忠诚、可信赖的、行为合乎道德。(十)有学习热忱：具有活到老、学到老终身学习的精神。

　　整体而言，在每个行业都需要基本的数学、科学和语言能力，基本的电脑技能(文书处理、资料库管理、从网络汲取资料)是必备的。另外，企业家的特性也是必要的，根据估计未来会有更多的工作集中于自雇业、合约和小型企业。