主持人牛雪芃：各位新浪网友大家好，目前您所关注到的是新浪教育[微博]频道，今天我们来到新浪第三届五星金牌教育评选颁奖现场，在现场很开心，也很荣幸能做客我访谈的嘉宾是来自于精华教育副总裁涂涤非，涂总首先跟新浪网友问个好。

　　涂涤非：各位新浪网友大家好，我是来自精华教育的涂涤非，今天很荣幸坐在这里，跟大家一起就教育方面的话题进行交流。

　　主持人牛雪芃：今天看到很多选手包括很多获奖选手，想问您一个问题，当初在选择老师比赛的时候，是选择什么样的教师呢？

　　涂涤非：社会上教师的评比也好，比赛也好还是比较多，我们总的标准是更多选送的是年轻的，骨干的老师。在整个学校里有一些已经有相当资力和水准的老师，也有一些中青年的骨干老师，我们更多的是把这种机会选派中青年的骨干老师来参加比赛。

　　主持人牛雪芃：昨天我们在总决赛现场发现一个很特别的情况，老师们的年龄都不是特别大，现在的老师他们的水平包括教学方式跟以前咱们那个年代看到的老师水平差别挺大的，包括教学方式很大的不一样。

　　涂涤非：第一您很年轻，咱们肯定不是一个年代的。确实我们现在看到整个行业里的老师都在年轻化，一方面是因为整个教育培训规模在急速扩张，没有那么多的老老师。第二整个用户的需求和用户体验都跟原来不一样。原来的教育更多是以老师为主，老师教什么，学生听什么，现在我们在看课外辅导的时候，更多考虑用户的需求，年轻老师在这方面有足够的优势。

　　主持人牛雪芃：更亲近一些。

　　涂涤非：跟学生之间的距离感比较近，基本没有距离感，沟通比较快，对当下现实的问题，和同理心的问题，他们能够很快达成共识。还有一点实际上现在我们看的老师虽然年纪轻了，但是这些老师的学习能力未必比那些老的老师要差，他们可能更强，更愿意学习，还有一点很重要，他们愿意接受新鲜的事物，这个是很重要的。

　　主持人牛雪芃：像昨天看到比赛的时候，我有很大的感触是来自于每个老师表现的东西有很大的标签化，都代表了整个机构的形象非常鲜明，教学的方式和模式都非常鲜明，对于这点您怎么看？

　　涂涤非：很正常，他作为一个老师，也是员工，我们说一个公司总有他的企业文化，什么样的企业文化，员工身上就会把企业文化带出来。现在教育机构因为产品线不同，有的是统一教研的，有的是专职老师为主，有的是其他方式，不同的产品形式再加上每个公司自己特有的文化，我也发现这个问题，同一机构的老师很明显，他虽然可能服装不一样，可能讲的课不一样，但是你一看就知道这是某某某学校的老师，这是某某某学校的老师，这点很正常。因为现在教育培训要规模化，规模化很重要一点可复制，可复制必然带来会有标签化的东西。

　　主持人牛雪芃：充分证明了我们培训机构不仅仅是说让老师自己去发展，也给老师带来很大的培训过程。

　　涂涤非：这点现在越来越重要，就是统一的教研，统一的产品开发，统一的师资培训，这个是越来越重要的一件事情，不能再像过去那种仅仅是靠老师自动自觉的授课方式了。

　　主持人牛雪芃：这还是进步，这是好的现象。因为机构只有不一样了，老师的特点只有不一样了，在这个市场当中，才有更大的竞争力。

　　涂涤非：没错，我之前在别的地方，我也说过对这个的看法。这些教育培训市场已经越来越细分了，粗放式从幼教一直做到大学上下通吃，所有学科通吃的情况越来越难，最终一定变成细分市场，包括分学科，分年级，各个机构也在找自己跟别人的差异化，因为同质化会导致只能最后拼价格，一定要在本身产品上，师资上寻找差异化，你才能够在这个市场有一席之地。

　　主持人牛雪芃：总的来说这是好的风向。

　　涂涤非：一定是。

　　主持人牛雪芃：咱们的选手，肯定之前有看过他们的表现，您觉得他们的表现，您满意吗？

　　涂涤非：可能从两个角度看，一个从专业知识角度，毕竟专业知识的角度，可能有更专业的教授或者庭审团，有专家评委对他们有一个把控，我自己更多从他们的台风，从用户的角度去看，我觉得蛮好的，因为他们应该代表了当下，因为是全国性的，基本上能代表当下国内比较靠前的水准。而且从我的角度来看，他们是从用户的需求角度在设计产品，在进行讲授课程，所以我对他们的表现还是挺满意的。

　　主持人牛雪芃：您看他们表现的时候，会不会偶尔想起来当初他们刚进机构的表现，会不会觉得他们在这个过程中，成长了很多？这样说的话，机构在他们成长过程中，是不是在培训方面做出很多努力？

　　涂涤非：这是必然的。我们现在看到这些选手，我看岁数25—28岁区间为多，他们基本上进入到公司里或者进入到学校里大概有三年左右的时间，在这三年里，他们从第一次走上讲台，给别人授课的紧张、青涩，放不开，到现在能够面对专家评委去自如地表现，在这个过程中，任何一家学校都会对他们的表现做了很多的准备，做了很多的培训。其实他们也是在不断成长的过程。

　　主持人牛雪芃：现在年轻老师的加入，也是给整个教育行业带来一股很新鲜的血液，让我感觉他们给我的直观感受特别热情，让我觉得孩子们更好跟他沟通，不是说我们心中当时的老师，先生的感觉，一板一眼地要求我们做很多事情，这还是很好的方面。

　　涂涤非：是。因为现在年轻老师他必然有一种天然的优势，他必须去充分发挥你的优势，如果他刻意地把自己变成一板一眼的老先生，其实他的优势都没了，他们也都很聪明，他们知道学生想要什么，他们知道学生想知道什么。

　　主持人牛雪芃：新浪五星金牌老师举办了三届，每一年做一些更新，努力做一些事情，您能不能给此次活动给一些建议和意见，因为我们也想办得越来越好。

　　涂涤非：首先新浪教育能够集全国各个学校一起去举办这个活动非常好，因为这个事情在我们看来不是一个活动，而是具有公益性，很有影响力的活动。精华已经连续三年参加这个活动。

　　主持人牛雪芃：对我们支持很大。

　　涂涤非：其实也是给了我们机会。因为我们年轻老师也需要更多的舞台去展示自己，我们的年轻老师也希望能够有更多的通过类似这样的比赛，去提升自己的要求，我想如果没有像新浪教育有责任感的企业去举行这种活动，我们还为这些教师如何找到平台，有时候还会发愁。所以在这点上，首先非常感谢新浪教育。三届下来，每一届都有它的特点，而且一届比一届好，这届比我之前了解到的看上去更专业了，整个活动的组织更有条理了，我觉得非常好，我们希望以后能够更多参加这样的活动。

　　主持人牛雪芃：我们也希望精华学校[微博]以后多多支持我们，我们也希望一直办下去，给老师们提供更多更好展示的平台。刚刚在谈论到咱们三届参加活动，我想发出感慨，每一年参加的机构很多，但是每一年都取得不错成绩的机构却不多，但是精华教育办到了，在这里让您对一直努力，在这个过程中付出很多辛苦的比赛选手包括今天站在领奖台领奖的选手说几句话。

　　涂涤非：首先他们能够取得这样的成绩，还是取决于他自己的努力。另外一方面也是行业、公司、学校的压力，促使他们能够更好去表现，其实每次获奖是一个起点，不是终点，他到了更高的平台，他继续努力，争取更高层面的活动或者更高层面的要求去达到我们的期望，所以我们希望戒骄戒躁，能够以平常的心态看奖项，能够把关注点放在授课、教研，能够为学生提供更好的服务。

　　主持人牛雪芃：涂老师说话特别实在，也很真实，在节目最后，首先感谢您接受我们新浪访谈，也感谢新浪网友在线观看，希望大家以后多多关注精华教育，也多多关注新浪教育频道。在这里多说一句，也希望精华教育在明年颁奖总典礼上能看到精华教育的选手。

　　涂涤非：谢谢，我们会努力的。

　　主持人牛雪芃：谢谢大家！