出国留学，辗转数载，当年向往留学时的迷惘和初到澳大利亚的激动也许早已在寒窗苦读中忘却。捧着数十万元人民币换来的一纸文凭，留学生们在思考这样的问题：是留在澳大利亚工作还是回国寻求发展？ 艾迪留学首席咨询专家告诉大家在选择职业发展方向时可以借鉴的经验和技巧。

　　在国外，留学生毕业后找工作的主要竞争对手是澳大利亚本国人和其他国家的留学生。在职业竞争面前，英语过硬与否是竞争获胜与否的必要条件。如果你的专业知识和经验比其他留学生强，那你的职业竞争优势就很明显。如果你在同等职业竞争力下还能接受较低薪水，那么，你很容易在职场上胜出。

　　此外有时候运气也很重要。在找工作时正好有公司在招聘或者学校安排的实习项目使你有机会进入某家企业，或者平时认识某个朋友，如上课的教授或同学等，甚至是参加某个职业协会早餐时结识的一个CEO他(她)帮你介绍了一个就业岗位，这要比你一家一家投简历机会大得多。所以我建议留学生们在国外读书时要尽量多地参加一些学校组织的社会活动。因为除了学业建立好自己的网络对未来的就业很重要。

　　很多人问我，在澳大利亚是否有某些专业容易找到工作:告诉你这没有一个标准的答案。很多人都希望留学后能够移民澳大利亚从技术移民提名的职业打分中可见会计、护士、计算机lT类、工程、中小学教师、翻译、厨师、机械维修等专业都可以拿到最高的 60分，这说明这些专业是澳大利亚目前需求量比较大的。但按照供求关系的原理,“热门“专业报读的人很多，将来的竞争也会很大，而且说不定会成为就业的冷门。

　　如某段时间大家都一窝蜂学会计，毕业的学生越来越多结果会计岗位的竞争压力越来越大。反过来说，有些“冷门“专业因为学生不多，说不定就业还比较容易。如果回国发展主要的竞争对手是国内毕业生或者是海归派，外语优势不见得就一定明显。这时就需要证明你能给企业创造更高的价值，如你的国际化眼界，你拥有的全球通用标准化技能，你在国外的网络和渠道这些会让你在竞争中脱颖而出，你会因为你的国际化思维方式和专业从业态度而受到用人单位的欢迎。

　　当然有工作经验的海归者会更有优势，而没有经验的海归者则不应忌讳从低层的职位做起。你应该有信心在职场中迅速成长和发展起来。工作是不分高低贵贱的不管你是在哪里就业，应先摆正心态。不要以行业局限自己的就业思路。这世上没有不好的行业，只有不好的公司;如果公司好的话，那只有不好的管理和员工。一种积极向上的心态，对工作充满热情的态度将是你职业人生充实和快乐的保证。