勇闯职场

　　“试一下”打遍天下

　　过了些日子，裔锦声坐不住了，她开始每天给这家公司打电话，甚至模仿法语、德语、日语、英语四种语言。最后，她把电话打给公司总裁，“我丈夫在这个城市读书和工作，我女儿在这个城市出生，我一定要在这儿工作，我们一家人要住在一起！”大老板还有些犹豫，裔锦声快速说道：“文学是人学，我善解人意；我是女性，但女性比男性更不怕吃苦！给我一次机会，我会干得很好……”几小时后，裔锦声接到电话，通知她面试。7次严格筛选，她被雇用。大老板告诉她：“之所以选用你，是因为你懂得将自己的劣势变成优势。”

　　“让我试一下吧”，让裔锦声成功做成第一笔业务，也是她以后成功的秘诀。裔锦声最初的工作就是打电话。一天，她将电话打到最大的一个欧洲银行——UBS瑞士银行，接电话的是董事总经理。董事总经理说他们在上海刚开办事处，需要一个“首代”。

　　裔锦声赶忙说，“让我试着做这个项目吧，给我三天时间。”在接下来的72小时里，裔锦声找遍各种各样的履历表，但没有一个适合。第三天，裔锦声给董事总经理回了电话，告诉她自己这三天都做了什么事。或许是感动，董事总经理说，裔锦声要找的人，一定就在香港，一定在商业银行。最后，裔锦声顺利通过介绍找到了这个人。

　　随后的三年，裔锦声给公司带来五家华尔街的大客户，包括摩根士丹利、JPMorgan(摩根大通)，UBS(瑞士银行)，创造将近90万美元的纯利润，她也成了这家猎头公司的副总裁。

　　笔耕不止

　　搭建跨海交流的桥梁

　　2001年9月11日，裔锦声眼睁睁看着自己工作的大楼伴着浓烟倒下。“看似坚固的东西瞬间就没了，我应该珍惜生命抓紧时间，做更有意义的事！”

　　她辞了职，短短1年，她写出3部华尔街作品——《华尔街职场》、《职场政治：华尔街人力资源案例》、《走进华尔街：金融英语》。她用英文写《海尔之路》，纽约市长彭博对裔锦声说：“你给了海尔一本蓝色护照。”裔锦声先后采访了50个中国CEO，写出一个个生动的故事，2003年，裔锦声两度回川，专程访问当时的长虹集团总裁倪润峰、新希望集团总裁刘永好，回美后撰文将他们的创业经历介绍给大洋彼岸的读者们。裔锦声还创立了自己的公司，为美国跨国洋行与中国跨国企业提供全球人力资源与企业管理咨询。目前，她还是《侨报》“从学校到职场”的专栏作家。

　　裔锦声说，25-35岁是人生最饥饿的阶段，你要不停地付出，不要在乎得到回报；35-45岁，是人生走向收获的阶段，你要不断巩固自己的事业和成就；45-55岁，才是职业人生真正的收获期，可以享受辉煌的人生成果。

　　记者余媛媛