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　　中国日报网6月18日电(信莲) 据美国中文网16日报道，加州一家科技创新公司的华裔CEO黄杰近日宣布，将支付公司所有员工子女的大学学费。他近日在接受CNN采访时表示，这个决定是出于一种道德感，为了感谢仓储员工的付出和努力，也为了给员工的后代提供更多平等的机会。

　　黄杰所在的公司Boxed是一家移动电子商务创新公司，从事网上零售业务，相当于在线版的Costco。

　　该公司目前有100名员工，三分之二分布在亚特兰大、拉斯维加斯，以及新州爱迪生市的仓库工作，时薪为13到17美元，其他员工在纽约总部从事营销、法律和技术方面的工作。

　　黄杰说，他从自己的亲身经历中知道，与加薪相比，为员工子女提供学费起到的作用更大，能真正改变员工子女的未来。目前是他自己出资，因此不需要董事会通过，也更加快捷。

　　黄杰说：“我亲眼所见，亲身体会，因为我也是很小的时候随父母来美。现在我有能力帮助人们来解决这个问题，所谓为什么不试试看呢。”

　　目前，该公司有12名员工符合标准，第一位享受这一福利的员工子女今年秋季即将开学，学费是2万美元。