2013报考人数不断在增长，招生指标不断在增加，MBA学费稍有调整

　　主持人唐敏：我想这些不仅仅是对于报考浙工大MBA的要求，也是新浙商的要求。咱们在挑人时，把标准和咱们的理念很好的联系在一起了。咱们在2013年时，在招生上会有什么样的变化？

　　夏建胜：我们2013年招生的人数还会继续增长。2012年我们是招了199名秋季的MBA学生，2013年我们计划招220名，当然这个也要看最后报名情况跟联考情况。不管怎么说，这几年浙工大报名人数快速增长，从2011年的546人到2012年的786人，增加40%多。这个五年，也即从2008年到2012年这五年，报考人数每年都有20%以上的增长。总的来说，工大报考人数不断在增长，招生指标不断在增加。

　　主持人唐敏：我看到一个报导说，咱们这边报考工大人数在浙江省是仅次于报考浙江大学(微博)的人数，这个也是要向夏主任求证一下。

　　夏建胜：每年报考人数都是有公开公布的，我们一般都会有比较，浙江省范围里，浙江大学肯定是排第一位的，它报考人数一千多名，我们是第二位的，第三位是五百多名，大致是这个情况。应该说这个报考情况也体现了我们学校MBA品牌项目的影响力和价值，我觉得也是蛮欣喜的一件事情。

　　主持人唐敏：报考700多人，实际录取100多将近200多人，差不多是录取比例达到3.5：1。这样一个比例对于一些考生来说，心里面或多或少会有一些小紧张。但是刚才夏主任也说到，我们工大挑人标准就是三点。第一个就是你的沟通能力，第二你的管理能力，第三你是否具有刻苦勤奋这样一些素质。回到今年一个很热门的话题，叫做提前面试，我不知道夏主任您这边有没有关注，北京、上海、广州，很一流的商学院(微博)，他们提出一个概念叫提前面试，说给考生更多的机会，让考生联考之前可以了解更多的学校，知道自己和这个学校是否相契合，从而做更明智的一些决定。一个是考生挑选适合的MBA教育，同时MBA教育也是在挑选适合的考生，您对于提前面试是怎么看的呢？

　　夏建胜：提前面试对中国MBA项目发展是非常正确的做法，提前面试对于重点高校来说是非常聪明的做法。对MBA项目来说，是一个正确的做法，这些高校通过提前面试，真正招到适合读MBA项目的考生。因为我们在多年MBA招生过程中，我们深有体会就是，考试成绩跟管理潜能之间关联度是非常小的，不能说是负相关，正相关的话这个关联度也是非常小的，这是我们的体会。这些重点高校提前面试，也是能够体会到，真正要找到具有管理潜质的考生，通过提前面试这种形式，是一种非常好的手段。

　　中国MBA项目，也确实需要真正的招到具有管理潜质的这些考生，而不是说只会考试的一些考生。尤其在这方面，浙江省体现的非常明显，因为浙江很多的考生，考试能力都是比较差，但是在课堂上面，他们分析问题能力、决策能力、判断能力是非常强的。所以我觉得这是一个正确做法，对这些重点高校是非常聪明的做法，通过这么一种形式，可以锁定一些优秀的生源，我觉得是非常好的做法。

　　当然我们浙江工业大学不是一个重点的MBA高校，相对可能跟这些重点高校之间形成生源竞争，这个没有关系，只要我们MBA项目，整体来说能够真正挖掘到优质生源，都是有利于这个项目发展的。其实我们在六年前，已经发现这个问题，我们在生源挖掘的时候，已经想方设法去帮助这些考试能够一般、但管理潜质非常好的考生，能够顺利的考上MBA，这方面我们六年前就做了。现在重点高校提前面试，也进一步验证我们以前的做法是正确的，是有效的。

　　主持人唐敏：刚才夏主任这翻话也说明，您对于提前面试这种做法是非常认可的，咱们这边会不会以后也推广这种提前面试的做法呢？

　　夏建胜：我想我们肯定会，因为一个正确的做法，一个有效的做法，一个有利于录取真正具有管理潜质考生的做法，肯定是要执行的，要看一个时机的问题。我想我们可能会在2013年招生过程中，提前面试锁定一小部分的优质生源。

　　主持人唐敏：我想到时候2013年的时候，我们可以和夏主任再聊一聊，看在提前面试里又收到什么成效。我们分析现在想报考MBA的同学，他来读MBA的原因有好几方面，第一方面毫无疑问想学习知识扩充自己的知识结构。第二个方面比较现实一点，有些尤其像北京、上海这种大城市，可能因为户口原因，或学士学历学位的原因。第三点对大多数人来说也是为了扩充人脉。扩充人脉他会希望了解，我除了我的老师，除了我这个学校的一些资源以外，还有我同学的资源怎么样。一般同学大(微博)家来源于什么样的行业，大概在公司处于什么样的职位。这个是第二。还有就是对于学校，学校毕业了这么多往届校友，学校怎么利用这些校友为我们服务，这些咱们学院这边是怎么做的？

　　夏建胜：你说的很对。我们要去了解学生读MBA他的需求有哪几个方面，我想就是你刚才讲的三个方面，一个就是说他是希望能够通过两三年的学习，能够获得一个文凭，这是很实在的一个需求。第二个他们系统地学到工商管理知识，这一点我们在整个教学过程中，我们能够深刻的体会到，我们浙江生源大部分来自中小型企业，来自创业企业。他们学习工商管理的知识，是非常迫切的，也是非常希望能够运用在实践过程里面，这是第二方面。第三个方面，他们也希望通过这样一种学习，能够认识很多的老师和认识很多的同学，形成自己的同学人脉关系。我觉得MBA项目应该去满足他们这三个需求。

　　前面作为教学来说，我们通过教学资源、教学内容这方面的建设，会满足前面两个学生的需求。第三个方面需求，需要建立人脉资源，我们这方面也做了非常多的努力，我们MBA联合会和MBA校友会，都发挥了比较大的作用，MBA联合会下面有八个俱乐部，俱乐部形式，有行业性的、有兴趣性的、有投资性的，为同学之间的交流提供一个平台。

　　同时，我们也充分发挥已经毕业的MBA校友的资源，我们在几年前成立了MBA校友会。MBA校友会的一些骨干，已经深入到我们MBA培养各个领域，譬如MBA招生的面试， MBA的课堂教学，也会请一些MBA的校友来进行课堂经验的传授，譬如企业参观，MBA校友的企业参观，譬如论文指导，还有毕业生的职业发展，等等。当然作为我们管理学院，还有很多各个地区的校友会，这些校友会也跟我们MBA在校生和毕业生，进行一些资源整合，给他们提供发展的机会。

　　主持人唐敏：您刚才提到这些校友资源，对于想要报考浙工大MBA的同学是非常必要的。像MBA这种教育，它是属于一种职业教育，专业学位教育，所谓专业学位教育他不仅仅希望获得知识，更重要他能把自己所学知识应用到工作岗位去，在他职业生涯真正能发挥作用。这里有两方面问题，一方面来源于他在前期他会考虑，我如果读这个我需要放弃什么，如果有些学校开办全日制项目，可能放弃两年的工作时间，放弃两年的工资，同时投入学费，毕业以后看有怎么样的回报。对于只有在职项目的这些同学来说，他可能考虑的点很简单了，就是说我要投多少学费进来，在这两年学习，我是否能把学费收回来。这边咱们学校是什么样的状态呢？

　　夏建胜：我们希望给学生们提供物有所值、物超所值的、教学质量和教学内容。我们浙工大的学费八年一直都没有变过，这个在江浙沪地区应该说还是比较低的，当然我们也是考虑到学生承受能力。总的来说我们工大学费现在还是四万八，还是非常低廉的。我在15年前读MBA，那个时候学费是两万，现在是四万八，十五年过去了，学费从两万到四万八，涨的也不是很快，比我们杭州的房价涨的慢多了。杭州房价在十年里面涨了十倍，我们十五年涨了一倍多一点。

　　主持人唐敏：也就是说您提到，咱们是从2004年开办MBA教育以来，四万八学费已经贯彻了这么多年。在2013年我们可能稍微有一些调整，但现在是不是还没有出来这个具体的情况？

　　夏建胜：对。因为我们也在思考，怎样提高我们的办学质量。我们也在思考随着项目的发展，我们的投入也要增加。我们也在根据学生的承受能力，思考我们学费变化的节奏。当然现在还没有定下来，既要考虑到我们的办学成本和项目质量，又要考虑到学员的承受能力。浙工大学费的定位，还会定位在江浙沪的中低价位，这是我们一个基本原则。

　　主持人唐敏：好的。今天非常感谢夏主任能够做客我们新浪，再次跟我们聊这么多浙工大的特色，包括我们知道浙工大是多么实在，从MBA建立开始，一直学费价格没有随着市场各种起伏变动而调整，至少维持八年没有变，我想这个价格可能不仅是在江浙沪地带，在全国算是比较低的，即使在2013年稍有调整，也是各位考生都能接受的。在节目最后，请夏主任向所有2013年报考咱们浙工大MBA的同学，说一些您的建议和提点。

　　夏建胜：首先欢迎广大考生报考浙江工业大学MBA项目，我想这是对浙工大MBA项目的认可。同时我们也会在各个方面帮助大家，能够顺利的通过联考，如果有幸成为我们浙工大MBA一员的话，你肯定会在我们工大MBA大家庭里面，学到你的知识，获得你的文凭，成为大家庭里面非常好的一员，从这个大家庭里获得你所需要的一些收获和帮助。谢谢。

　　主持人唐敏：我们也建议所有的考生，在填报你想要报考学校之前，也是深入了解一下这个学校，了解它的特色和你是否相符合，挑选一个真正适合自己的项目，将自己的潜力发挥到最大。再次感谢夏主任做客新浪，也谢谢各位新浪网友的关注，我们下期节目再见。

　　夏建胜：再见。

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