主持人唐敏：我们在最开始谈到暨大MBA[微博]20年历程的时候，邓主任你提到我们从2011年开始华商MBA包括在缅甸开的MBA项目。现在暨大一年大概会招收多少学生，分别在什么项目？

　　邓主任：我们的规模一直都不算特别大，我们2014年会招220人左右，海外生不限指标，一般我们一年大概十几个人，明年预计入学的会230到240之间。因为每年总会有个别的学生因为工作的原因或者别的原因，他放弃MBA入学，哪个学院都会有少数这样的人。所以应该说明年海内加海外是230、240的样子。我们今年开始做扬帆计划，有点类似我们提前面试计划，9月份才开始做提前的选拔，考生可以寄材料过来，包括他的推荐信，我们提前做一个面试，如果是通过这个面试，拿到优秀的话，会在接下来的考试当中，只要联考通过国家线，基本上我们是优先录取的。

　　主持人唐敏：您刚才所提到在2014年大概在国内招230、240个人，这230、240人会分成哪些项目？

　　邓主任：这230、240就两个项目，一个华商MBA和兼读的中文项目，我们没有在职的英文项目。这块的遗憾我们是通过一个合作项目来补充，现在有一个跟英国非常有名的伯明翰大学合作的全英文的项目，这个是part-time项目，但是发的是伯明翰的学位。在职呢，我们自办的是中文项目，全日制只有英文项目，没有中文项目。

　　主持人唐敏：对于两种不同项目，在挑选人的时候会不会考核的背景完全不一样呢？

　　邓主任：有一些差异，英文项目当然我们希望它是真正读这个项目，不是说你为了来锻炼英文或者说有的女同志借着这个时间生孩子或者过度一下家庭。当然从她自己的角度来讲无可厚非，从我们角度来讲，我们希望学生借助这个项目，能够实现他一些想法，就是说成为一个真正国际化的职业经理人。而且我们培养的这些职业经理人，我希望的更多是能够帮助中国企业国际化的同学，而不是说过去的传统的定位，国际MBA是为国际企业服务，就是为欧美过来的公司服务。这期的MBA新同学去参观的企业，也不是IBM，也不是宝洁，是我们自己校友企业，他做电子商务平台下的外贸，我们请来做讲座的企业嘉宾，是华为以前负责美洲地区的一位经理。我们的企业在反向国际化，我们自己的MBA项目也应该这样来做，真正跟中国的商业实践的节奏匹配起来。

　　主持人唐敏：所以我们原来往往想说国际化，好像是国外的企业走过来就叫国际化，实际上中国企业走出去是全球化，对于这些全球化人才的需要也是我们学院所需要培养的。

　　邓主任：是。

　　主持人唐敏：现在是普遍的大概念了。刚才您提到我们在今年会实施扬帆计划，扬帆计划我们有一个大概的名额比率给到这些扬帆计划的人吗？

　　邓主任：我们会大概控制一下比例，如果人特别多的话，应该说从往年的经验来讲，我们基本上提前面试控制的人数应该是非常舒服的空间，学生只要进到这个计划，淘汰率不会特别高，但是也不说完全没有淘汰，所以基本上是一个比较舒服的状态，所以我们欢迎更多的人来申报扬帆计划。我们大概预计会有一半左右的名额放给扬帆计划，拿到“优秀”的这些学生。

　　主持人唐敏：整个暨大在招收MBA学生的时候要看重学生哪些素质跟潜质呢？

　　邓主任：你看我们扬帆计划的条件，其实暨大MBA的风格有点像广州这个城市，它是比较内敛，比较包容的性格，我们硬件不会特别强调你要在世界500强工作，你要在985、211学校读的本科，这个不会。我们的心态还是比较英雄莫问出处的感觉。我们看重的是他职业成就，你到现在为止，你干得怎么样，你是一个什么样的企业，担任什么样的岗位。你的目标，你来暨大读MBA是为了什么，本身读这个学校的诚意。这个也是很容易看出来的，看你推荐信里，看你自己写的短文回答里，是可以看出来的。因为每一年都有一些学生去年考了，甚至前年考了，可能差一两分，仍然坚持在考，对于一个学校风格的忠诚是非常宝贵的。这些是我们看重的。

　　主持人唐敏：您刚才所提到的英雄莫问出处，背景材料，原来的情况不是那么看重。

　　邓主任：有些，比如说学历。咱们都知道，很多中国人上一个一线学校还是二线、三线学校，就是高考[微博]那一瞬间，你很难说人家是不优秀的，那他现在又有求学的想法，为什么要像高考当年那样简单粗暴地把人家赶走呢，这个没必要。另外你是在世界五百强公司，是在中国一百大公司工作还是说在一个民营企业，一个创业的企业，用这个企业的大小标准去衡量也没有太多的必要。现在中国最优秀的一百家民营企业可能十年前、二十年前也还是芝麻绿豆大小的公司，甚至还不存在。你怎么可能说他将来就没有一个特别辉煌的前途呢，我们的一个MBA校友是去年中国的打工皇帝，就是恒大集团的总裁夏海钧博士，，MBA读完了，念博士，也都在这里，他的年薪好像是5400多万。你想恒大20年前是什么公司，所以英雄莫问出处，看他未来会怎样，暨大能够为他的未来做一点什么贡献。

　　主持人唐敏：刚才听您介绍完之后，觉得暨大是非常海纳百川的学校，非常具有包容性，在以往招收的暨大学生来说，他们的来源背景大概是怎么样呢？主要是哪些行业，在行业里大概会担任到什么职位，年龄阶层。

　　邓主任：年龄大概是30岁到31岁，这个基本比较稳定。工作平均时间是7、8年。工作企业，外企如果把港企、台企都算进来的话，仍然是最多的，民企和国企比例相当。外企三成半的样子。民企、国企各两成半的样子。

　　主持人唐敏：主要行业呢？

　　邓主任：因为行业划分的标准大家各自不一样，制造业目前来讲仍然是最大的，但是没有特别大的优势，有几个行业是比较均匀的，跟周边产业环境的变化有关系的地产金融是非常大的一部分，制造业，包括基础设施建设行业和贸易行业，广州贸易行业也是相当重要的学生来源。

　　主持人唐敏：那他们毕业以后，职业转换率高吗？

　　邓主任：他们读的过程中，职业转换率是蛮高的，读MBA很多人就是为了一个梦想，他想改变，包括最近我们有一位新入学的同学跟我讲，他想转到全日制项目，他想全身心读MBA，他以前是医生，但是医疗行业本身也在面临着很大的变化，大量的民营医院开始兴起，所以他想未来有没有可能去做医院的管理或者医院的管理会不会变成越来越专业的行业或者说一个职业领域，他想改变，他来念，他可能真的念完了，就改变身份了，或者还没念完，就变了。

　　主持人唐敏：所以MBA跟其他专业硕士不一样，很多人读MBA是非常现实的事情，我读了MBA，要不然为了生存，要不然为了改变职业，今天很高兴，邓主任跟我们谈了这么多关于暨大MBA的特点和招生特色，在节目最后，也请邓主任向所有2014年想要报考暨大MBA的同学说一些您的建议。

　　邓主任：各位考生，暨南大学[微博]一如既往地欢迎大家，敞开怀抱，海纳百川，谢谢大家。

　　主持人唐敏：始有暨南，便有商科，在暨大读MBA，是所有在管理上面能有更深一步深造的同学们非常好的选择，感谢各位网友的关注，我们下期节目再见！

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