主持人：刚才李丰老师提到应聘者从应聘到最终站到新东方的讲台上要经过怎样的过程，我想两位也都经历过。

　　李丰：比较麻烦，确实比较麻烦，是一个非常长的过程。因为首先要投简历，然后被面试，涉及到几种，既有表达能力的面试，也有语言能力的面试，还有英语知识背景的面试。这些面试都过了以后还有试讲，试讲又分好几层，要对老师试讲，对部门的主任试讲，还要对免费听你讲课的学生来试讲，从这当中收到反馈。这些如果都过了还要经过集团和区域的统一培训、考核，并且颁发给你新东方教师证书，到这一步你其实才有资格站上讲台。当然站上讲台之后再一次取决于学生的评价，如果学生觉得你是一个能够胜任教学任务的老师，你就算正式成为老师了。如果学生觉得你还需要锻炼，那对不起，你还需要退下讲台，再次经过锤炼。

　　齐文昱：补充一下，李丰老师讲的环节当中，前三个环节非常重要。而两个师资班，少儿英语和成人英语师资班有一个很大的优势，我们在选聘环节当中把前面这三步一起操作完成。所以当学习结束的时候，学校和官方提供一些版本，你自己填写，由学校代你发给你有意向求职的各个分校，你可以在一天之内完成面试。这样节约很多时间。

　　主持人：少儿师资和成人师资在学期末是不是都会颁发新东方内部的一个毕业证书，也是分为几个等级的。

　　齐文昱：是分两个等级。一个等级是合格，一个等级是优秀。同时所有的学员在你毕业的时候，你的信息都会输入新东方内部教师储备资源里。

　　网友：女老师在新东方好像一直是一个弱势群体，新东方是不是更喜欢男老师？师资班会不会出现这样的情况？

　　李丰：没有，我们现在的事实证明，老师的比例跟性别比例没有那么明显差异。最近这两年我们在集团做全集团所有分校教师培训的时候，发现男女生的比例倾向越来越接近，而且这里边还没有包括每次培训还是少儿老师单独培训，如果考虑少儿老师也在其中，因为少儿老师当中男性太低，如果考虑少儿老师，男女比例可能相同，有一点女生可能还会稍微多一点。

　　主持人：可能大家看到今天出现在访谈室的两位嘉宾都是男士。

　　齐文昱：刚才我们讲到一般少儿教师主要是女老师，男老师几乎都成了极品。但是发现现在成人里边现在优秀女老师越来越多，像北京新东方越来越多的女老师。

　　主持人：因为聊天室的提问非常多，没有时间一一回答所有网友的问题，希望各位网友谅解。很遗憾我们的访谈时间马上就要结束了，最后请两位嘉宾对那些想进入新东方当老师或者是想成为英语老师的网友说一些话。

　　李丰：从我们自己的经历和经验，还有周围的朋友和同事的经历和经验来看，我还是觉得这个行业不管是作为专职还是兼职，非常值得你去尝试。因为他除了给你教学的经验之外，还给你很多教学以外的东西，还给你做人的一些胆量和历练，还给你公开讲话的能力，还给你大众宣言和演讲的激情，同时也给了你不错的待遇，更让你认识了更多的学生，同时对这些学生能够有帮助。所以，这个行业很优秀，希望你加入。

　　齐文昱：首先很开心跟各位网友聊了这么久。像我跟李丰老师有一个同感，做新东方老师是一个非常难忘的经历。所以，如果你有这方面的潜质，很看重这样的机会，不妨走进新东方。而新东方有一个很大的特点是从来不拒绝任何一个走进来的人，只要你足够优秀，就给你一个平台，让你向新东方，向整个国家，向整个全中国展现你到底有多优秀。

　　新东方实用英语学院开设两个师资班，少儿英语和成人英语，我们也是慢慢帮助你加快成为优秀教师的一个步伐，我们会很自豪，如果问我们能够为你做一些什么，因为我们真诚。

　　主持人：谢谢两位老师。网友在聊天室还有很多关于这两个项目的疑问，我想可以请各位网友登录新东方的网站http://shiyong.neworiental.org，查询相关项目的一些资料，或者是拨打我们的咨询电话010-62527474/010-82675300，都是可以得到答案的。

　　谢谢大家！