寻找一片水域，挑选一口池塘

　　人生由事业架构。面对众多职业，如何做出自己的抉择：寻找哪片水域作为自己的职业定位区；选定哪家公司作为自己“钓鱼的池塘”？

　　北京龙音顾问公司首席职业规划师张立波认为，所有人都应当审时度势为自己安排好

未来，有了事业的目标，生活才不盲从；有了工作的追求，生活才有动力。对自己职业的设计规划就是将自己的理想化为现实的人生，把对未来事业发展的预期转变为明确的行动步骤。

　　确立职业目标 对职场人来说，职业目标如大海中指引帆船航行的航标。有了明确的职业目标，才能规划自己的职业之路，循序渐进地发展。从时间跨度看，职业目标可以分为职场终极目标和阶段性目标。有了终极目标，才不会在求职和工作中南辕北辙，走弯路。诚然，终极目标毕竟需要长期努力，在短时间很难看到成效，在枯燥的奋斗过程中，人难免会灰心。为了让职场生涯更加从容，不妨将终极目标分解成几个阶段性目标，这可以让你在职场路上走得更加稳健，有利于整体良好向上发展。

　　扬长避短，把握机会 每个人都有优劣势，优势可以促进职业发展进入“快车道”，劣势则会延缓前进的步伐。要积极发掘自己的优势，找到自己的劣势；不仅要在工作环境、人际关系中寻找，也要在性格等方面去找。在职场中，要保持和发扬优势部分，用优势去提升职业发展的进度，拔高职业的阶段性甚至终极目标：对劣势则要采取相应的策略去面对，扬长补短是最好的态度。

　　随时提升自己 即使是按部就班地推进职业规划，也应该有随时提升自己的想法。提升不仅包括职业目标，也包括工作中各方面的能力。在职业目标方面，不论是终极目标还是阶段性目标，都不是一成不变的。如果阶段目标和终极目标提前完成，不妨拔高自己的目标。整体目标的提升，是个人职业素养和成就提升的表现。

　　寻找职场 “亲友团” 确立终极和阶段性目标，发现自己的优劣势，以及不断改变提高自己，在这一过程中，还要寻求“亲友团”的援助。毕竟一个人的力量和视野都是有限的，有时甚至会在无形中做出错误决定，使自己的职业之路出现偏差。所谓的“亲友团”其实很庞大，包括父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问，他们都可以帮助到自己。外力的协助和监督，能帮助我们更有效地完成职业规划，顺利行走在职业发展的路途上。当然，“亲友团”的声音只是一种参考，职场上需要自己更多的主见，有坚定的思想才能抵达成功的彼岸。

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