![]() |
|
|
|
人事部2007年录用公务员面试公告及面试名单http://www.sina.com.cn
2007/01/04 17:55 人事部网站
人事部机关2007年录用公务员面试公告 根据公务员录用工作有关规定,现就2007年人事部机关录用公务员面试工作通知如下: 一、面试比例及分数线 根据有关规定,我部按计划录用人数5倍的比例确定参加面试的人员,即在公共科目笔试合格人员中总成绩列前30名的考生进入面试,分数线为116分。 二、面试日期及进入面试人员名单 2007年1月15日、16日进行面试,人员名单如下(按准考证号排序): 15日参加面试人员:
16日参加面试人员:
三、面试确认 请上述考生于1月11日前将本人有关情况通过E-mail发送到moprsc@163.com,标题格式为:“***(姓名)面试确认”;内容中请填写以下信息:身份证号、准考证号、笔试成绩、报考职位、学历、毕业院校及专业、基层工作经历及年限、目前所在学校或单位(包括职务)、联系电话(手机、固定电话)等,以及本人需要说明的其他问题。 逾期未确认的,视为自动放弃,不再进入面试程序。 四、面试安排及要求 (一)面试报到地点:人事部机关办公楼三层311房间(北京市东城区和平里中街7号)。 (二)面试时间:当日9:00开始,请考生8:20前到面试地点报到,参加面试顺序抽签。截止当天上午8:50,没有进入候考室的考生,取消面试资格。 (三)所需材料:考生面试时须提供本人身份证、学生证(或工作证)原件、准考证、所在学校盖章的报名推荐表或所在单位出具的同意报考证明,考生报名登记表1份(贴一寸彩色近照)。 (四)考生应对个人提供材料的真实性负责。 (五)联系电话:010-84214994,联系人:孙雷。 面试后组织体检,考生在京的面试、体检拟于2007年1月17日18:00前结束,请考生安排好行程,同时注意安全。 预祝考生取得好成绩! 人事部人事教育司 二○○七年一月四日 更多信息请访问:新浪公务员频道 特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
【发表评论】
|
精彩专题博客·视频频道精选 |