职工权益保障问题

　　六、职工权益保障问题

　　1.背景：

　　(1)(背景一的来源: 东南快报)

　　7月3日晚，位于福州马尾的福建长隆纺织厂女工刘运芳晕倒在车间内，抢救无效第二天死亡。医生说，刘是因中暑死的。昨日，刘运芳的工友向记者反映说，该纺织厂车间常年温度很高，近期高温天气，更是给他们“火上浇油”，厂内中暑和长痱子的工友不是少数。昨日，记者就此展开一番调查。

　　刘运芳家属称她晕倒前曾向厂方请假未准

　　7月3日晚9时30分，纺织女工刘运芳晕倒在

　　医生介绍，刘运芳得的是热射病(是中暑病症中最严重的一种)，进而引起中枢衰竭而死亡。

　　据刘运芳家人说，刘晕倒前，已经发高烧，她曾向工厂请过病假，却没有得到批准。

　　昨日，据刘运芳的20多名工友说，刘晕倒时，车间内温度高达40℃以上。他们还说，该工厂车间内常年温度很高，近期高温天气，更是给他们“火上浇油”，厂内中暑和长痱子的工友不是少数。

　　昨日下午，就刘运芳死亡及其工友反映的高温现象，记者在福建长隆纺织厂内试图联系该厂负责人了解情况，却被该厂工作人员以“厂领导不在”为由拒绝了。至昨晚记者截稿时，仍联系不上该厂负责人。

　　据马尾港区派出所民警吴德霖介绍，事发后，死者家属提出了30万元的赔偿要求，而厂方只答应支付10万元左右的赔偿额，双方没有达成一致。

　　据死者刘运芳家属说，马尾区总工会的工作人员已让刘运芳丈夫王玉富填写一张《工伤认定申请表》，家属提出申请后工会才会介入调查。

　　工人一上班就汗流不止

　　根据刘运芳二十几名工友反映的情况，记者昨日展开调查。

　　昨日下午5时许，由于无法进入长隆纺织厂车间采访，记者在纺织厂前看到，工人们在车间内紧张地工作。一名刚换班的四川籍女工告诉记者：“由于车间内温度太高，工人一上班就汗流不止，身上穿的衣服都是湿湿的，像从水里捞上来的一样。”

　　一名张姓女工告诉记者，每天午后，厂方会搬来几块很大的冰块放在车间内，但是这些冰块是用来冰冰水及绿豆汤的。

　　来自安徽的小吴在该厂已工作3年。她说，纺织厂内总共有1000多名职工，工人是按照三班倒轮流生产的。

　　近期，小吴都是上早班，上班时间从上午7：30到下午4：30。小吴说：“这个时段是一天中最难熬的时段。纺织车间是全封闭的，一楼和三楼都没有空调，而且通风差，加上纺纱车在运转过程中产生热量，所以夏天车间内的温度一般会比室外多好几度。再加上机器的轰鸣声，整个车间显得异常燥热。”

　　工人的肩膀手臂长满痱子

　　小吴告诉记者，在这样炎热的天气里，“车间里的温度一般都在40℃以上，最高达到50℃，夜晚车间内温度仍很高”。由于高温，她的右手臂上长了许多痱子。记者逐个了解，发现好几十名工友也受痱子困扰，只见他们的肩膀、手臂、腿脚长满痱子，有的痱子还恶化成水疱。

　　大热天，厂里还常加班

　　“大热天，厂里还要经常加班。”张姓女士告诉记者，如果没有旷工或者请假，每个职工每个月可以多拿50元的满勤奖。每次请假扣10元，一个月内请假3次就取消满勤奖。所以很多职工都不敢请假。

　　新闻背景

　　高温天气工作中暑属于工伤

　　在气温超过35℃的天气条件下，职工一旦被职业病防治部门鉴定为物理性中暑，即可到劳动部门进行工伤认定，通过认定后，按照相关法规享受工伤待遇。

　　高温下应适当调整工作时间

　　各企业应该调整高温露天作业人员的作息时间和劳动强度，建议一些高温作业企业错开中午最热的时段，可以将工作时间调整为早6点至10点和下午3点至7点。

　　试用期也能领到防暑降温费

　　凡暑期不在岗工作的人员，不享受防暑降温费待遇。但试用期内，暑期在岗工作的职工应享受防暑降温费。最低工资中不包含高温补贴。

　　当气温超过35℃时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。按规定，职工在高温等特殊环境中工作领取的津贴、加班费等收入不得列入最低工资中。

　　(2)连日来，一个题为《加班是万恶之源--哀悼华为公司因过度劳累病逝的员工》的帖子在天涯社区等网络论坛引起轩然大波，再次引爆网友对企业加班制度的质疑，以及IT人才生存状态的大讨论。华为新闻发言人傅军在媒体采访时说，过度劳累与员工胡新宇死亡确实有相关性，目前公司高层已经重申加班政策，要求员工晚上十点以后加班要经过批准，不准在公司打地铺过夜。

　　发帖痛悼胡新宇之殇

　　昨天，记者在天涯杂谈板块看到，发帖人“华子”在文中主要从“加班是农业劳动力不能迅速转化为产业工人的根源”、“加班是大学生就业难的根源”、“加班是贸易摩擦的根源”等三个方面分析，从而得出“加班是万恶之源”的结论。同时，网友“可怜的人呐”在天涯IT视界板块发表文章《纪念胡新宇君》，对好友的“过劳死”表示哀悼。

　　胡新宇的同学们在悼念网页上这样说：“想起他年轻的女朋友没有人疼爱，年迈的父母没有人去孝奉，再想起他曾经奔跑、微笑的样子，心里好像堵着一块石头。我现在只是想，小胡，你要走好，在天国的某个角落，你要好好地休息，不要再操劳，也没有加班，我们这些兄弟，会为你祝福。”

　　据了解，胡新宇毕业于四川大学，2002年考上成都电子科技大学继续攻读硕士，2005年毕业以后直接到深圳华为公司从事研发工作。在4月底住进医院前，他从事一个封闭研发的工作，经常在公司加班加点，打地铺过夜。今年5月28日，25岁的胡新宇因病毒性脑炎被诊断死亡，多天抢救仍无法挽回年轻生命，全身多个器官在过去一个月中不断衰竭，直至最后一刻。

　　过度加班导致过劳死

　　一个胡新宇的同学回忆说：“2001年我们准备研究生考试的时候，约定2006年如果还在一个城市，就一起去看世界杯。他非常喜欢踢球，球技很好，身体也很好，我们本科的时候，常常连续踢五六个小时的足球，晚上还要玩通宵。这样的身体，在华为工作了短短的一年时间就垮掉，真的让人很难过。”

　　“如果不是长期过度劳累，小胡不会变成这样。”有网友说，胡新宇每晚坐上公司近22点的班车，从坂田基地颠簸到关内的家中，到家时间超过23点钟，然后早上7点起床去赶公司班车上班。今年4月初开始，胡新宇所在开发部进行封闭研发项目，胡新宇自此经常在公司过夜，甚至长时间在实验室的地上依靠一个睡垫打地铺，加班时间最长到次日凌晨2点左右，早上却依旧早起，8点钟吃早饭，9点钟打卡上班。长期超过身体负荷的工作削弱了胡新宇的免疫系统，从而造成不幸的结局。

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