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出版信息
 

作 者:[加]塞—查耐
翻 译:郑海娟
责任编辑:韦尔立
出 版:国际文化出版公司
印 刷:北京兆成印刷责任有
    限公司
发 行:国际文化出版公司



《世纪500强工作规范》

   坚持自己不同于盛气凌人,它是指维护自己的观点和立场,而不是靠争斗来解决问题。坚持自己的人会通过与人们进行诚实、公正、非对抗性的交流来表达自己的需要。 重视自己的需求,提高自尊感。当你坚持自己时,你会自我感觉良好,因为你意识到自己对遇到的境况和挫折做出了正确反应。 学会辨认坚持自己和盛气凌人。把精力集中在使你产生挫折感的事情上,而不不是某个人身上。学会问心无愧地……>>全文[发表评论]

 

员工职业训练第一书 ………………………………………………………………

 A………………………………………………………………………………………
 · 缺勤   · 坚持自我
  B………………………………………………………………………………………
 · 标准检查
 C………………………………………………………………………………………
 · 事业   · 承担责任
 D……………………………………………………………………………………
 · 难于相处的人
 E………………………………………………………………………………………
 · 办公室礼仪
 F……………………………………………………………………………………
 · 反馈
 G………………………………………………………………………………………
 · 确立个人目标
 H……………………………………………………………………………………
 · 歧视
 I………………………………………………………………………………………
 · 对他人施加影响
 L……………………………………………………………………………………
 · 学习
 M………………………………………………………………………………………
 · 会议   · 金钱
 N……………………………………………………………………………………
 · 谈判
 R………………………………………………………………………………………
 · 人际关系
 S……………………………………………………………………………………
 · 自信   · 压力
 T………………………………………………………………………………………
 · 团队合作
 W……………………………………………………………………………………
 · 写作技巧


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