日前，中华英才网和前程无忧发布了2005年薪酬走势预测。整体来看，咨询人才收入继续遥遥领先，而金融人才的整体收入水准在去年小幅度下降的情况下，今年将进一步分化。

　　咨询人才薪酬走高

　　根据“2005年前程无忧白领薪资调查报告”显示咨询业是各行业中薪资收入最高的，咨询总监以逾22万年薪拔得头筹，即便是级别最低的咨询员，也有6万年薪的收入。

　　对此，中华英才网彭东玲表示，2003年至2004年中国咨询行业的市场规模以平均30%的增长速度成长。

　　咨询业的高速发展需要大量的合格优秀的咨询人才，但不论国内的企业管理教育还是MBA教育都难以培养出优秀的咨询人才。高速增长的人才需求与人才的培养机制严重不平衡，人才供求关系日趋紧张，2004年咨询顾问薪酬水平的增长速度位居榜首，薪酬的增长速度为12.6%。

　　金融人才薪酬进一步分化

　　据中华英才网的统计显示，2004年金融领域竞争加剧，薪资水平保持平稳，略有降低。金融行业低端人才开始过剩。薪资水平平稳，略有降低，比同期降低611元。

　　对此，前程无忧职业顾问王剑表示，金融财务类的财务分析经理、审计经理和投资经理年薪均过10万。但是金融业普通员工薪酬上升的幅度不大，业内薪酬差距将进一步拉大。