文/陶 宁

　　曾是我的同事的黄君，其子读的是大学本科通讯专业，今年毕业，目前正处于求职期。日前黄君与我谈及此事，他说：一定得想办法，让儿子进入中兴通讯、贝尔阿尔卡特这样的著名企业，不求一举成名，企盼将来有所发明创造，在业内能挂上头牌。

　　对于老同事的期望，我无意公然反对。“望子成龙”、“盼女成凤”，这是做家长的常态心理。想当初，我的女儿和儿子分别求职的时候，心态也然。结果呢？十几年过去，两个孩子早就“成家立业”，不过并非事业有成，更谈不上出类拔萃，只是在自己平凡的岗位上为祖国作了应有的贡献，全家也有个“粗布衣，菜饭饱”的安定祥和的日脚罢了。现在想来，作为孩子们的父辈，却也心满意足了。

　　那末，我的心态是如何平静下来的，也即我对子女的期望值何以从金茂大厦的顶端降至一般的多层住宅？因为接受了事实的教育。从人类发展史看，自古至今，无论是科技的、文化的、教育的领域，抑或是政治的、经济的、学说的范畴，能有几个称得上“成名成家”的；当今五十几亿人口的地球上，诺贝尔奖金获得者也屈指可数。我们从中可以悟出一个道理：就人类的生存与发展而言，也许逃不过“两头小中间大”这个“规律”或曰“法则”。这个“两头”，一头是指拔尖人物，之所以成为尖子，天赋加勤奋是然，不过只是极少数；另一头是指“不成器”的“混混”，由于缺乏应有的教育和恶劣的生存环境所至，这类也是极少数的人群中，有的还属社会的“害群之马”。而“中间大”的绝大多数人群，虽有天赋但缺乏勤奋，或虽有勤奋的机遇却无天赋的聪慧，便是所谓的“芸芸众生”，他们在各行各业各个领域的岗位上辛勤劳作，忠于职守，正是他们成为人类社会进步的大梁。由此看来，自己的孩子是这个中间大的“芸芸众生”的一个组成部分，不亦悦乎！回头想想，自己不也就是“芸芸众生”中的一员吗？

　　现在回到老同事黄君对儿子求职的期望值这个问题上来。且不说当前职场竞争的激烈程度，这是众人皆知的事；也用不着讲防止儿子成为“混混”，至少现在没有这种可能性。问题在于黄君对儿子的“状况”有无一个正确的判断，即其知识的拥有量、经验的积累度、与之相适应的各种能力水平，以及本人的求职价值观；如果知识、经验和能力都在“中间大”这个“法则”范围内，而儿子又无意于在“名企”的“战场”上搏击，那末还是降低期望值支持儿子先找到较为合适的“饭碗”为宜。有了“饭碗”，再求发展，何乐而不为呢？其实，降低对孩子求职的期望值，不仅适宜于家长，就求职者本人而言，也得“量力而行”啊！

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