事实劳动关系用工混乱 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005/06/20 10:59 北京娱乐信报 | ||||||||
事实劳动关系用工混乱
韩主任介绍说,实际上,1995年出台的309号文《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中第二条曾经对“事实劳动关系”给了一个定义,大概内容是“一个劳动者在一个单位中工作,接受组织管理提供有偿劳动就是事实劳动关系。”但是这个过于理论化,在实际操作中怎么算接受组织管理很难判断,拖欠工资恰恰就是应该是有偿劳动,但用人单位就是故意拖欠甚至不给支付。在实践中,给劳动者权利保护带来了很多的障碍。 |