越来越多的候选人拒绝工作邀请

　　63%的公司高层表示，他们最近经常，或者有时候遭遇应聘者拒绝公司发出的工作邀请。这一现象在媒体/公关/广告中尤为突出，69%的雇主有被拒的经历。

　　争夺制造业专业人才的竞争也非常激烈。68%的制造型企业最近有过被拒的经历。消费

品和银行业的雇主则越来越多地碰到这种情况，被拒的比例分别为64%和60%。

    资料来源：2005年第三季度中国翰德就业报告

　　应聘者拒绝工作邀请的主要原因是，超过40%的人得到了其它公司的工作邀请，或者从他们当前的雇主那里得到了更好的工作合同。

　　拒绝工作邀请的主要因素是员工对薪水的期望更高，29%是这一情况。银行业，制造业和媒体/公关/广告业都认为，薪资是应聘者最后没有接受工作的关键因素。

　　资料来源：2005年第三季度中国翰德就业报告

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