哲学类：就业难度★★★★★

　　南京大学哲学系吴某

　　“你是南大哲学硕士？”面对小吴递上的简历，南京一家知名儿童早教机构的招聘者显然有些吃惊。小吴告诉记者，她所学的专业是传统的就业“老大难”，企业基本没有需要对口招哲学的，要再往上读博士，自己又不愿意，所以只能被逼着“转行”。“一般人印象中，好像是师专出来当幼师，不过我觉得儿童早教是非常重要的一块，我自己也非常看好这个市场。”小吴说，因为儿童早教一直是她的兴趣所在，她还在大学里副修了心理学，对从事儿童教育应该会有帮助，因此在就业上转这个弯，心里并不怎么别扭。

　　记者在现场看到，乐于“带孩子”的女硕士还真不少。偶尔有男生在展位前停下，大多看清招聘的是“金宝贝指导老师”一职后笑着离开。

　　不过即使是硕士们愿意放下身段，也未必能够得上早教机构的条件。记者在展牌上看到，该机构所招的“金宝贝指导教师”，除了本科学历外，还要求性格外向、细心，最好能过英语八级，母语为英语最佳。该机构招聘工作人员李小姐介绍，他们招4名早教老师，因为机构培训授课都是全英文的，所以才开出了如此苛刻的条件，与此相对应的，该岗位的待遇不薄，每月可拿到3000-6000元。

　　在现场，李小姐就对应聘者们进行了简短的英语面试，在此环节败下阵来的学生不少，不过没勇气上阵的更多。小吴就是为数不多的被通知可以进入下一轮的学生。不过李小姐告诉记者她也有个困惑，“收了30来份简历，微生物、英语、工商管理，什么专业都有，只有2-3个人是幼儿教育专业或者是从事过相关工作的，我感觉硕士们投简历还是盲目了些。”

　　金融类：就业难度★★★

　　东南大学经济管理学院会计专业李敏

　　“去年这个时候，我们专业的师兄师姐已经手上拿了几个offer了，今年我们班到现在一个也没签。”李敏是东南大学经济管理学院会计专业的研究生，她告诉记者，虽然才开始找工作，但已经感觉到难度，特别是因为金融危机的影响，到学校招聘的企业数量、质量都不如往年。李敏是在湖南长沙念的本科，当时毕业时同班同学们就业率挺高，但一般都是在公司做会计，月薪2000元左右。“我那时候没有找工作，一心想考研究生，希望能在学校里再待几年，专业上加强一些，就业也能提升一个档次。”没想到的是，两年多研究生读下来，就碰上了经济不景气。李敏说，走到硕士这一步，就业的面反而比本科时窄了，“一些到学校招聘的企业只需要本科生，他们开出的工资也让我们降不下身价，所以我们这些硕士生只能往银行、证券这两个行业上挤。”今年证券公司受到金融风暴波及很多都不再招人，银行自然就成了金融专业硕士生们热抢的对象。在中国农业银行江苏省分行展位前排了二十分钟，队伍却一点也没动，李敏耐住了性子，“这种情况很正常，只要是银行招人，南京所有高校金融类专业的毕业生估计都会冲上去。”更让李敏郁闷的是，交通银行南京分行招聘还打出了理工科不限的字样，“抢银行”的竞争者是越来越多了。