-企业说法

　　排长队 企业能做的不多

　　中国人寿保险股份有限公司中山分公司总经理陈珊英表示，企业也已注意到这个问题，要求招聘人员尽量压缩面试时间，给更多的学生面试机会。不过有些学生的自我介绍非常详细，招聘人员也不好打断。广东地球村计算机系统有限公司招聘专员施杰尧则指出，招聘会展位宽度有限，这决定了企业不可能同时对多名学生同时面试。

　　两名招聘人员均认为，招聘会如果只收简历不看人，企业很难对学生作出综合判断，无从筛选人才。因此，招聘会上包含自我介绍的简短面试，必不可少。“但学生在参加招聘会前要详细了解公司招聘职位和要求，面试时才能有的放矢，在最短时间内让企业了解自己，并不总是长篇大论才最有效。”

　　如何解决排长队问题？陈珊英认为，如果网络保持畅通，网上视频招聘是个不错的选择。施杰尧则表示，在解决排队时间长的问题上，企业能做的不多，更多应是学生和主办方来努力。