就业“寒流”中，他们为何能轻松拥有“暖春”——

　　“面霸”启示录

　　突如其来的金融危机，让2009年大学毕业生感到阵阵凉意，但是，招聘季刚刚开始，高校里却已经出现了找到满意工作的“面霸”。

　　“面霸”是校园里的“牛人”，他们每次投出简历，都能得到面试机会。本期大学介绍两位“面霸”：同济大学的安善书在每一次面试前都做足了功课，因而迅速从8000多名应聘者中脱颖而出；复旦大学的Andre来自并不热门的博物馆专业，但是却接受过电子工程、文博、会计学三个专业的浸润，结果凭借不俗的实力得到“四大”青睐。希望“面霸”的故事能给正在找工作的毕业生带来些许启发，早早迎来就业的“暖春”。

　　从8000应聘者中突围的诀密

　　-黄艾娇

　　同济大学2009届毕业生校园综合招聘会日前开锣。与那些捧着一大摞简历急切找寻“婆家”的大学生不同，同济大学土木工程学院毕业生安善书却是招聘会上忙前忙后的志愿者，因为不久前已有多家知名企业向他伸出橄榄枝，其中一家国内知名房地产企业有8000多人应聘，他成为了最后十几名幸运儿之一。“独立解决问题的能力强，善于与人沟通，综合素质好。”这位年轻人，给招聘单位留下了良好的印象。

　　每个暑假都不得闲

　　“我早就想好毕业后从事什么工作，大学期间一直在有意识地积累，一直在朝这个方向努力。”安善书说，因为对营销怀有浓厚兴趣，结合所学的专业背景，他将未来职场定位在房产项目营销及相关行业。

　　规划早，行动也早。先做名企的实习生，以获得实战经验，安善书的每一个暑假都不得闲。大二暑期，在法国著名建材公司圣戈班集团实习，任销售经理助理，独立完成上海及周边地区153家门窗生产公司玻璃使用情况调查；大三整个暑假，在上海绿地集团总师室实习，完成一楼盘的多项后评估，由此也熟悉了房地产开发的步骤，获得了宝贵的现场经验。

　　在紧张的专业学习之余，安善书还活跃在大学校园文化大舞台，主动锻炼个人才干。他担任了同济大学社团联的主席，首届“社团嘉年华”，“万只纸鹤献百年”……一项项活动在他的精心策划、有序组织中成功落幕。在组织、管理学校112个社团中，他获得了快速成长。

　　面试前做足功课

　　11月5日下午，同济大学大学生活动中心的一间会议室，一国内名企上海区的面试正在进行中，安善书是应试者之一。

　　“你为什么选择我们企业？”“大学期间什么事最令你自豪？”“你有没有遇到最难相处的一个人？”……每个问题甫一提出，安善书都能镇静自若地作答。

　　出色的临场表现背后，是百分之百的充足准备。笔者看到了几张文字稿，这是安善书为面试所做的功课：将可能被问到的问题一一罗列，然后动手写出每一个对应的回答，每个应答中都含有一两个具体事例。“经过这番细致梳理，现场就不会卡壳。”

　　不抢风头，不事张扬，即便是在最需要尽情展现自我的“小组面试”中，安善书也表现出了非一般的内敛和沉稳。公司“小组面试”开场时，应聘者临时组成小组，围绕一个话题进行相互讨论。“我先是专心聆听队友们的发言，再对已有的论点进行新的补充。”安善书的观点凝聚了更多思考，最终总是被大家接受，他也由此脱颖而出。

　　准备之充分，还可在多处得到印证：一页看似普通的个人简历，前后经过了不下30次的修改；尽管早过英语六级，仍认真操练托业英语试题，以应对公司的笔试；仔细浏览公司各部门网页，加深对企业和企业文化的了解……

　　“重视每一次机会，不浪费每一次机会。”安善书说，在当前的就业形势下，每一次笔面试机会都得来不易，就是做再充足的功课也不为过。

　　求职感言：态度决定一切

　　找工作的过程痛并快乐着！要认真思考什么是真正适合自己的职业，有目的性地投简历。把功夫花在平时，平时就把可能用到的问题总结好，确保任何时候接到面试都不会手忙脚乱。认真对待每一次机会，当有面试机会时全力以赴，不要因为不重视而错过机会。放平心态，遭遇失败时告诉自己：不是自己不够优秀而是确实不适合。